Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Service- und Technikbereich und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Führendes Automobilhandelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservices und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Berufserfahrung in Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etabliertes und führendes Automobilhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten im Raum Halle (Saale).
Hauptaufgaben:
- Ergebnisorientierte Gesamtsteuerung und Koordination des gesamten Service- und Technikbereichs
- Berichterstattung an den Inhaber / Vorstandsvorsitzenden
- Direkte Führung der Gebiets- und Bereichsleitungen
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs durch die Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Sicherung von höchster Servicequalität und betrieblicher Effizienz durch die Einführung einheitlicher, übergreifender Standards in allen Service- und Werkstattbereichen
Profilanforderung:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in adäquater Position
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Fahrzeugtechnik und Service
- Ausgeprägte Affinität zu Prozesssteuerung und digitalen Lösungen
- Umfassende Expertise in der modernen Mitarbeiterentwicklung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Dotierung
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines geschäftskritischen Kernbereichs
- Effiziente Zusammenarbeit durch flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen inklusive privater Nutzung
Kontakt:
Fabian Ritter
Recruiting Consultant
Skillwave GmbH
fabian.ritter@skillwave.de
Mobile +49 171 3185125
Tel +49 711 342088-86
Head of After Sales & Technical Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Automobilhandel, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Die strategische Steuerung eines geschäftskritischen Bereichs ermöglicht nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen, was die Position im Raum Halle (Saale) besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of After Sales & Technical Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Skillwave GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Skillwave GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of After Sales & Technical Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Skillwave GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Skillwave GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Skillwave GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
