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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Depot operativ und übernehme Verantwortung für Kosten und Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Supply Chain Management oder Logistik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Duz-Kultur fördern ein kollegiales Teamklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist seit über 65 Jahren mit 15 Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in über 20 Ländern weltweit fest etabliert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Großraum Darmstadt Hauptaufgaben Operative Leitung des Depots mit Kosten- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Verantwortung für das Erreichen der unternehmerischen Ziele Arbeitsabläufe im Depot koordinieren und organisieren Steuerung mittels KPI- und Abweichungs-Analyse des Verantwortungsbereiches Einsatz- und Kapazitätsplanung Prüfung und Zuteilung von Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Lieferterminen, die kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister (z.B. Speditionen, Subunternehmer, etc.), die qualitativ hochwertige Ausführung aller operativen Tätigkeiten des Depots Gewährleistung der Umsetzung aller bestehenden und neuen Gesetze, Richtlinien sowie Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsschutz Gesetzliche Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Fachbereich gewährleisten und einhalten Umsetzung aller Prozesse und Standards, insbesondere der integrierten Managementsysteme 9001 Qualität, 14001 Umwelt, 45001 Sicherheit und Gesundheit und 50001 Energie sowie Toxproof TÜV Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen in der Schnittstelle zum Bereich HSEQ umsetzen HSEQ Manager im Tagesgeschäft und bei Projekten unterstützen Mitwirkung bei Entwicklung von Schulungen sowie Tools & Standards Führen von Mitarbeitergesprächen in der Rolle der Führungskraft Regelmäßige Teammeetings managen Profilanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistikmanagement oder eine (technische) Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Geschäft Erfahrung in einer Führungsrolle Technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Aktive, dynamische Persönlichkeit Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung um nachhaltige Erfolge zu Erzielen Ausgeprägtes Prozessdenken und organisatorische Fähigkeiten Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil Teamplayer und Motivator Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Innovatives und kreatives Umfeld Kollegiales Team Spannende und herausfordernde Themen Intensive Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung Umfangreiche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Duz-Kultur Interne Weiterbildungsacademy Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Head of Depot (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Depot (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst wahrscheinlich in der Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Depot (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Depot zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der operativen Leitung und im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kosten- und Ergebnisverantwortung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der unternehmerischen Ziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens und wie das Depot dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kosten- und Ergebnisverantwortung verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Analysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abweichungen analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Logistikprozessen und -standards betreffen.
