Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Team-Events und modernster Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Führungserfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist Weltmarktführer auf seinem Gebiet im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv für unseren Mandanten am Standort im Raum Feuchtwangen.
Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des Teams im Ersatzteilvertrieb zur Erreichung der definierten Vertriebsziele
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Ersatzteilgeschäft
- Kontinuierliche Optimierung interner Vertriebs- und Serviceprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen für die Geschäftsführung zu Vertriebskennzahlen, Zielerreichung und Marktentwicklungen
Profilanforderung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau, sowie Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden, teamorientierten und motivierenden Führungsstil
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Dotierung
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Einwirkungsmöglichkeiten
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsausstattung und Technologien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
Head of Inside Sales & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsvertriebsleiter im Rhein-Main-Gebiet, die sich für innovative Robotiklösungen begeistern. Mit einer offenen Teamkultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die verantwortungsvolle Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Inside Sales & Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Skillwave GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Skillwave GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Skillwave GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Skillwave GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Inside Sales & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Skillwave GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Skillwave GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
