Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist in der IT-Branche tätig und auf maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort Nürnberg.
Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Professional Services Teams
- Verantwortung für die Bereiche Microsoft, Netzwerk, Security, Data Center und Cloud
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
- Technische Unterstützung bei komplexen Implementierungen und Eskalationen
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Steuerung des Dispatchings sowie Optimierung von Serviceprozessen
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Förderung des Wissensaustauschs und Aufbau nachhaltiger Know-how-Strukturen
- Definition, Überwachung und Reporting relevanter KPIs und Team-Performance
Profilanforderung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft, Server, Storage, Netzwerk, Security und Cloud
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL)
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Bike-Leasing
- KiTa-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Sport- und Teamevents
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Obst
- Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämien für Jubiläen und besondere Anlässe
Kontakt:
Fabian Ritter
Recruiting Consultant
Skillwave GmbH
fabian.ritter@skillwave.de
Mobile +49 171 3185125
Tel +49 711 342088-86
Head of IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsvertriebsleiter im Rhein-Main-Gebiet, die sich für innovative Robotiklösungen begeistern. Mit einer offenen Teamkultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die verantwortungsvolle Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie in einem technologiegetriebenen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skillwave GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Skillwave GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skillwave GmbH und die ausgeschriebene Position Head of IT Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skillwave GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
