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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Markenportfolio und entwickle spannende Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in der Premium-Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Vergütung, Essenszuschuss, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im FMCG-Bereich und ein Marketing-Studium.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns mit einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist Marktführer, familiengeführt, in der produzierenden Lebens- / Genussmittelindustrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet, bekannt für qualitativ hochwertige Produkte im Premiumbereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv für unseren Mandanten im Raum Berchtesgadener Land Projekt-Nummer: 25/141 Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Führung des gesamten Markenportfolios der Gruppe im Rahmen der definierten strategischen und operativen Unternehmensziele Sicherstellung eines effektiven und effizienten Produkt- und Projektmanagements mit Expertise, Umsetzungsexzellenz und persönlicher Leidenschaft Laufende jährliche Sortimentsüberarbeitung inkl. Neuheiten- und Aktionsentwicklung Erfolgreiche Entwicklung, Einführung/Umsetzung und Kontrolle der Neuheiten Projekt- und aufgabenspezifische Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (interdisziplinäre Teams) Effektive und effiziente Führung externer Dienstleister (Agenturen) Erstellung eines jährlich überarbeiteten Marketingplans und Fixierung der Marketing-Mix Instrumente im Rahmen der Budgeterstellung Erstellung und Umsetzung einer wirkungsvollen, relevanten Markenkommunikation Mitarbeiterführung, -förderung und Erfolgskontrolle Budgetverantwortung und Berichterstattung Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Lizenzgebern Länder- und vertriebskanalspezifische Marketingkonzepte entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter National und International Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing-Vertrieb bevorzugt Starke Persönlichkeit mit einschlägiger Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Marken-FMCG Umfeld wünschenswert Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber (Vertrauensposition) Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz Hands on Mentalität Starker Teamgeist, gutes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Hochmotiviert, leistungsstark und zielorientiert Schnelle Auffassungsgabe und kommunikativ Begeisterungsfähigkeit und Freude am unternehmerischen, verantwortungsvollen Handeln und Gestalten Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits überdurchschnittlich hohe Dotierung Spannende Aufgaben im FMCG-Umfeld Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns Sonderzahlungen Betriebliche Gesundheitsprogramme Essenszuschuss Umfassendes Weiterbildungsangebot und Schulungen PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der FMCG-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für das Marketing und die FMCG-Branche zu zeigen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marken entwickelt und geführt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur unseres Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte zu teilen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Marketing wichtig sind. Betone Führungserfahrung, Kenntnisse im FMCG-Bereich und Erfolge in der Markenentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Vision für die Marke darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen familiengeführten Marktführer handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Markenportfolio geleitet oder interdisziplinäre Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du eine starke Persönlichkeit bist, die in der Lage ist, ein Team zu leiten und gleichzeitig eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Marketingstrategien verstehen
Sei bereit, über aktuelle Trends im FMCG-Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest. Zeige dein Wissen über effektive Markenkommunikation und wie du den Marketing-Mix optimal nutzen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
