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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Dienstleisterverträge und koordiniere SAP-Systemaktualisierungen.
- Arbeitgeber: Globales Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung mit SAP-Umgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Familienunternehmen der Automatisierungstechnik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Neuhof . Projekt-Nummer: 25/168 Hauptaufgaben Sichten und Bewerten von Dienstleisterverträgen, SLA-Vereinbarungen, Rechnungen und ähnlichen Unterlagen im Kontext externer IT-Services Administration und Steuerung von SAP-Transportvorgängen Lizenzverwaltung und Rollenkonfiguration im SAP-System Koordination und Abstimmung zwischen internen Abteilungen und externen Providern Technische Begleitung von SAP-Systemaktualisierungen Identifikation und Behebung von Schnittstellen- und Abhängigkeitskonflikten mit Drittanbieterlösungen Anfertigung und Pflege ausführlicher Programm- und Systemdokumentationen Profilanforderung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung und tiefgehendes Verständnis für SAP-Umgebungen, Dialogprogramme und System-Interfaces Vertrautheit mit ITIL-Prozessen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittliches Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeit Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuungszuschüsse Fahrrad-Leasing Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84
Inhouse-Experte SAP / Provider (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Experte SAP / Provider (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein SAP-Update! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Experte SAP / Provider (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine SAP-Erfahrung: Da wir einen Inhouse-Experten für SAP suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich besonders hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen und -Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die mit SAP-Transportvorgängen und Lizenzverwaltung verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Providern oder internen Abteilungen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung zu demonstrieren.
✨ITIL-Prozesse im Blick
Da Vertrautheit mit ITIL-Prozessen gefordert ist, solltest du dir die wichtigsten Konzepte und deren Anwendung ins Gedächtnis rufen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Providern gestaltet.
