Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Produktionsvorgaben und reibungsloser Ablauf in der Papierproduktion.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Papierherstellung mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Papiertechnologie und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde ist Marktführer im Bereich der Papierherstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Hochschwarzwald.
Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Produktionsvorgaben sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs innerhalb der jeweiligen Schicht
- Durchführung und Dokumentation von Produktfreigaben gemäß definierter Prozess- und Qualitätsstandards
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden innerhalb der zugeordneten Produktionsschicht
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung zur Gewährleistung eines effizienten Produktionsbetriebs
- Enge Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung hinsichtlich Produktionszielen und Prozessoptimierungen
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
Profilanforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Papiertechnologie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein hoher Anspruch an Produktions- und Prozessstandards
- Fundiertes Verständnis für Produktionsabläufe sowie verfahrenstechnische Zusammenhänge innerhalb des gesamten Herstellungsprozesses in der Papierherstellung
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie beziehungsweise in der Papierproduktion
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen und digitalen Produktionsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Benefits:
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine
- Corporate Benefits-Plattform
Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf: Josefin Vetter HR Consultant Skillwave GmbH josefin.vetter@skillwave.de Mobil: 0171 / 4889965 Telefon: 0711 / 342088 - 85
Linienführer Papierproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienführer Papierproduktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linienführer in der Papierproduktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen könnte. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Papierproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienführer Papierproduktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Linienführer in der Papierproduktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Papierindustrie oder in der Führung von Mitarbeitenden. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Qualitätsbewusstsein zeigen: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Qualitätsstandards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast. Zeig uns dein Qualitätsbewusstsein!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen in der Papierherstellung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für die Prozesse hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Produktionsstandards eingehalten wurden.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit SAP-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz in der Produktion zu steigern.