Über unseren Kunden: Unser Kunde ist führendes Unternehmen auf ihrem Spezialgebiet innerhalb der deutschen produzierenden Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Sachsen-Anhalt. Projekt-Nummer: 26/104 Hauptaufgaben: Leitung und Koordination des Personals Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs sowie Störungsbeseitigung während des Produktionsprozesses Abstimmung, Planung und Umsetzung von Rüst-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Fehleranalyse und Instandsetzung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten Erfassung und Dokumentation von Produktions- und Wartungsvorgängen Mitwirkung an der fortlaufenden Verbesserung und Optimierung von Prozessen Profilanforderung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technisches Studium oder andere entsprechende Qualifikationen Kenntnisse im Umgang mit Maschinen / Anlagen Erfahrung in der Leitung von Teams Solide Fachkenntnisse im Bereich elektrischer, mechanischer und pneumatischer Systeme von Vorteil Praktische Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, insbesondere von Siemens wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktive Dotierung KEINE Schichtarbeit Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
Leiter Befüllung & Verpackung (m/w/d) in Lutherstadt Wittenberg Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein innovatives und kreatives Umfeld geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Homeofficemodell, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Duz-Kultur und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team. Die Position des Head of Regional Operations Excellence in der Region Mitte - Deutschland bietet zudem spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Operations-Bereiche mitzuwirken.
