Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Fertigungsaufträgen sowie Optimierung der SAP-Prozesse.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der produzierenden Industrie mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Teamatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz in einem internationalen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung im Produktionscontrolling und sehr guten Excel- sowie SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Optimierungsprojekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist in der produzierenden Industrie tätig und auf seinem speziellen Gebiet Weltmarktführer. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Ravensburg.
Hauptaufgaben
- Koordination und Kontrolle der Fertigungs- und Prozessaufträge inklusive notwendiger SAP-Korrekturbuchungen
- Sicherung klarer Material- und Produktionsströme sowie tägliche Erstellung von Auswertungen und Prognosen
- Planung und Organisation des Bedarfs an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Untersuchung von Verbrauchsdaten, Leistungskennzahlen und Abweichungen im Prozessablauf
- Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität in SAP-Stammdaten sowie Optimierung der zugehörigen SAP-Prozesse
- Weiterentwicklung des internen Reportings und Pflege des bestehenden KPI-Systems
- Erkennen und Realisieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz
- Leitung kleiner Optimierungsprojekte im Umfeld kontinuierlicher Verbesserungen
- Organisation von Teamrunden sowie Planung und Durchführung interner Trainings
Profilanforderung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation aus dem technischen Umfeld
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktionscontrolling innerhalb eines Produktionsbetriebs der Industrie
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP
- Grundkenntnisse im Einsatz der GMP-Methodik sind wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen, kombiniert mit einer selbstständigen und verlässlichen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit einer pragmatischen "Hands-on-Mentalität"
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Überdurchschnittlich hohe Dotierung
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Werkseinkauf
- Betriebskantine
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
Produktionscontroller SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionscontroller SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktionscontrolling und mit SAP dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionscontroller SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle als Produktionscontroller bei uns passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktionscontrolling hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Datenanalyse besitzt, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktionscontrollers vertraut. Informiere dich über die Produkte und Prozesse des Unternehmens, um im Interview gezielt auf deren Herausforderungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über SAP unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du in Teamprojekten gespielt hast.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.