Über unseren Kunden: Unser Kunde ist führendes Unternehmen auf seinem Spezialgebiet in der produzierenden Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten in Remote für den Standort Raum Lutherstadt-Wittenberg. Projekt-Nummer: 26/251 Hauptaufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten, organisatorischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Besetzungsprozessen für Fach- und Führungspositionen sowie Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen Analyse und Optimierung von Arbeitszeit-, Schicht- und Pausenmodellen zur Steigerung der Effizienz Mitwirkung und eigenverantwortliche Leitung von Projekten in den Bereichen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit Erstellung, Auswertung und Überwachung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und weiteren internen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen Planung, Steuerung und Realisierung strategischer sowie operativer HR-Projekte Profilanforderung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Ausgeprägte Diskretion, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl auf konzeptioneller als auch auf operativer Ebene Teamorientierte Persönlichkeit mit einer offenen, kommunikativen und kollegialen Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktive Dotierung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
Senior HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein innovatives und kreatives Umfeld geprägt ist. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Homeofficemodell, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Duz-Kultur und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team. Die Position des Head of Regional Operations Excellence in der Region Mitte - Deutschland bietet zudem spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Operations-Bereiche mitzuwirken.
