Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effiziente Fertigungsprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller in der produzierenden Industrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Berufserfahrung, sowie Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist etablierter und führender Hersteller in der produzierenden Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Lübbecke.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Fertigungsprozesse im Rahmen neuer Projekte inklusive Planung, Beschaffung und Einführung geeigneter Produktionsmittel
- Analyse und Bewertung technischer Konzepte sowie Prüfung der wirtschaftlichen und technischen Realisierbarkeit neuer Projekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produktentwicklungsprozessen, Methoden und technischen Standards
- Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung neuer Entwicklungs- und Produktionsstandorte
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen sowie internationalen Schnittstellen
- Sicherstellung des globalen Wissenstransfers und nachhaltiger Prozessstandards im operativen Umfeld
Profilanforderung:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung mit entsprechender fachlicher Expertise
- Erste Berufserfahrung in einem industriellen oder produktionsnahen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in entwicklungs- und produktionsnahen Prozessen
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Erfahrung mit Engineering-Methoden wie fertigungsgerechter Entwicklung, technischer Prozessanalyse und wirtschaftlicher Bewertungsverfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Dotierung
- Fahrradleasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten rund um Fitness, Ernährung, Gesundheit und Ergonomie
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Online- und Einzelhändlern
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch Ferienbetreuung und Beratungsangebote in besonderen Lebenssituationen
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Fabian Ritter Recruiting Consultant Skillwave GmbH fabian.ritter@skillwave.de Mobile +49 171 3185125 Tel +49 711 342088-86
Technical Product Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Skillwave GmbH
Kontaktperson:
Skillwave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Product Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits in einem industriellen Umfeld gearbeitet hast oder Kenntnisse im Projektmanagement hast, dann bring das klar zur Sprache!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skillwave GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Projekte und Methoden im Detail erklären
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre die Methoden, die du verwendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.