Technischer Leiter (m/w/d)

Über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Bremen-Nord.

Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für technische Bereiche und Instandhaltung: fachliche und disziplinarische Führung der Teams für Wartung, technische Infrastruktur, Elektrotechnik und Vorrichtungsbau.
• Sicherstellung eines störungsfreien technischen Anlagenbetriebs inklusive Betreuung aller gebäude‑ und standortbezogenen technischen Einrichtungen.
• Strategische Weiterentwicklung der technischen Werksarchitektur inkl. Gestaltung zukunftsfähiger Hallen‑, Layout‑ und Flächennutzungsstrukturen für effiziente Produktions‑ und Logistikprozesse.
• Konzeption moderner Wartungs‑ und Instandhaltungsstrategien mit Fokus auf präventive und vorausschauende Maßnahmen zur maximalen Anlagenstabilität und Performance.
• Einführung innovativer Maintenance‑Methoden zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit und technischer Betriebssicherheit.
• Digitalisierung der technischen Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung von CMMS‑Systemen, Reporting‑Tools und KPI‑gestützten Steuerungsmechanismen für volle Transparenz und wirksame Entscheidungsgrundlagen.
• Verantwortung für Budget, Investitionen und Ressourceneinsatz inklusive Leitung von Ausbau‑, Umbau‑ und Modernisierungsprojekten mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
• Gewährleistung technischer Compliance und Betreiberverantwortung: Sicherstellung aller Normen, Prüfpflichten, Sicherheitsstandards und eines rechtssicheren technischen Betriebs.
• Professionelle Steuerung technischer Schnittstellen sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planungs‑ und Baupartnern sowie Koordination externer Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung aller technischen Projekte.

Profilanforderung:

• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar.
• Einschlägige Führungserfahrung in einem industriellen Instandhaltungs‑ oder technischen Betriebsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Erweiterung und Optimierung technischer Infrastrukturen oder Produktionslayouts; Verständnis für Gebäude‑ und Anlagenstrukturen als integrierte Systeme.
• Sicherer Umgang mit Investitions‑ und Budgetplanung sowie wirtschaftlicher Bewertung technischer Projekte.
• Erfahrung im Einsatz moderner Instandhaltungskonzepte (präventiv/predictive) und digitaler Tools wie CMMS‑ oder Performance‑Systeme.
• Strategisches, analytisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit, Visionen in realisierbare technische Lösungen zu übersetzen.
• Klare, motivierende Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Teams fachlich und kulturell weiterzuentwickeln.

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Firmenfitness & EGYM Wellpass, Fahrradleasing und kostenfreie E-Ladestationen.
• Zuschüsse für regionale Sportangebote.

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Kai Steppart Senior HR Consultant Skillwave GmbH kai.steppart@skillwave.de Mobile +49 171 9958929 Tel +49 711 342088-84