Boutique Manager/Filialleiter (m/w/d)

Boutique Manager/Filialleiter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis in unserer Boutique.
  • Unternehmen: Skins, ein exklusiver Anbieter von Luxuspflegeprodukten mit stilvollen Stores.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Zugang zur Skins Academy und 100 % Fahrtkostenzuschuss.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Kosmetikbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Skins steht für exklusive Luxuspflege und ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis. Für unsere Boutique in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für hochwertige Kosmetikprodukte und exzellenten Kundenservice. Skins ist ein Nischenanbieter für Kosmetikprodukte mit einem exklusiven Sortiment an Parfüm, Home und Skincare Produkten, erhältlich in unseren stilvollen Stores sowie online. Vor 25 Jahren wurde der erste Store in den Niederlanden eröffnet. Inzwischen sind wir in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Südafrika vertreten.

Über die Position

Als Boutique Manager (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Leitung der Boutique. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses
  • Beratung zu exklusiven Marken und Produkten
  • Analyse und Optimierung der Verkaufszahlen
  • Organisation von Teammeetings und Tagesabläufen
  • Durchführung von Personalprozessen (Recruiting, Feedback, Entwicklung)
  • Gewährleistung eines hochwertigen Erscheinungsbildes und Services

Sie arbeiten eng mit der Zentrale (HR, Marketing, Einkauf) sowie externen Partnern und Lieferanten zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Kosmetikbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch. Englisch ist ein großer Pluspunkt
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Wohnsitz in oder nahe Düsseldorf
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden

Das ist ein Plus:

  • Erfahrung mit Boutique Marken oder Nischenprodukten
  • Kenntnisse in CRM Systemen oder Verkaufsanalysen

Attraktive Vergütung gemäß Einzelhandels Tarifvertrag

Mitarbeiterrabatte auf exklusive Produkte

Zugang zur Skins Academy für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Teilnahme an inspirierenden Events und Produkteinführungen

100 % Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

50 % Sonntagszuschlag

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch gesehen und gehört werden

Arbeitszeit & Start

Vollzeit oder Teilzeit (nach Vereinbarung) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsprozess

Interessiert? Bewerben Sie sich ganz einfach über den Button Jetzt bewerben. Statt eines klassischen Motivationsschreibens bitten wir Sie, einige kurze Fragen zu beantworten. Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie gerne Gretsen (Corporate Recruiter) unter jobs@skins.nl.

Hinweis: Ein Integritätscheck über das Warnregister der „Stiftung zur Bekämpfung von Betrug im Einzelhandel“ ist Teil des Bewerbungsprozesses.

Boutique Manager/Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Skins

Skins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten, 100 % Fahrtkostenzuschuss und Zugang zur Skins Academy fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Teammitglied, seine Perspektiven und Talente einzubringen, was zu einem außergewöhnlichen Einkaufserlebnis für die Kunden führt.

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Kontaktdaten:

Skins Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager/Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Boutique in Düsseldorf und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse an der Marke und den Produkten – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Skins arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kosmetikbereich und über die Produkte von Skins. Zeige, dass du nicht nur die Führungskompetenzen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager/Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verkaufserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für hochwertige Kosmetikprodukte und deinen Kundenservice. Authentizität kommt immer gut an!

Beantworte die Fragen gründlich:Anstatt eines klassischen Motivationsschreibens haben wir ein paar kurze Fragen für dich. Nimm dir Zeit, um sie ausführlich zu beantworten und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es persönlich:Wenn du uns von deinen Erfahrungen erzählst, versuche, konkrete Beispiele zu geben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Skins zu werden, ist über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skins vorbereitet

Kenntnis der Marke und Produkte

Mach dich mit den exklusiven Marken und Produkten von Skins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und eine Leidenschaft für hochwertige Kosmetikprodukte hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung im Einzelhandel zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. So kannst du beweisen, dass du die richtige Person bist, um das Team in der Boutique zu leiten.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du ein erstklassiges Kundenerlebnis schaffen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Verkaufszahlen zu optimieren. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Zielen der Boutique oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.