Du willst nicht nur HR-Prozesse verwalten, sondern von Anfang an mitgestalten? Als HR Business Partner (m/w/d) bei Skins baust du die Personalarbeit für unsere deutschen Boutiquen mit auf – mit kurzen Wegen, viel Freiraum und einem Team, das dich unterstützt.
Skins ist ein niederländischer Nischen-Retailer für Parfum, Hautpflege und Home Fragrance. Vor 25 Jahren haben wir unseren ersten Store in den Niederlanden eröffnet, heute sind wir mit zahlreichen Boutiquen in den Niederlanden, Belgien und Südafrika sowie online vertreten. Seit Ende 2025 sind wir auch in Deutschland: mit 4 Boutiquen in Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf und Wiesbaden. 2027 kommen rund 6 weitere hinzu.
Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für alle HR-Themen unserer Retail-Organisation in Deutschland – operativ, taktisch und strategisch.
- Du berätst unsere Boutique Manager und Area Manager zu Personalplanung, Performance, Mitarbeitergesprächen, Konflikten und Fehlzeiten
- Du verantwortest das Recruiting unserer Retail-Teams – vom Stellenprofil bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du begleitest Führungskräfte im Krankheits- und Fehlzeitenmanagement, inklusive BEM
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unseren deutschen Payroll-Dienstleister und sorgst für eine saubere Personaladministration und Personalakten
- Du erstellst Reportings zu Krankenstand, Fluktuation und Besetzung und leitest daraus Maßnahmen ab
- Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst Ideen für eine passende Vergütungsstruktur ein
- Du arbeitest in HR- und Business-Projekten mit, die unser Wachstum in Deutschland möglich machen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann/-frau
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise im Einzelhandel oder in einem Filialunternehmen
- Erfahrung im Recruiting und in der Lohnabrechnung bzw. Zusammenarbeit mit einem Payroll-Anbieter
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung mit HR- und Personaleinsatzplanungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Plus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv, kommunizierst klar und bist gern in ganz Deutschland unterwegs
Das bieten wir dir:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt
- Firmenwagen oder Deutschlandticket – du hast die Wahl
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten: du planst deine Woche selbst
- Vollzeit oder Teilzeit (32–40 Stunden)
- Unbegrenzter Zugang zu Coaches und Psycholog:innen über OpenUp
- Betriebliche Altersvorsorge und Erstattung von Reisekosten
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Personalrabatt auf unsere Produkte
- Ein herzliches HR-Team in den Niederlanden (HR Director, HR Business Partner, Recruiter, Projektkoordination) und enge Zusammenarbeit mit unserem deutschen Retail Manager und Trainer
- Ein befristeter Vertrag mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme
Die Welt von Skins
Mit der Gründung von Skins im Jahr 2000 wurde die niederländische Kosmetikbranche aufgemischt. Als erstes Unternehmen brachten wir internationale Boutique-Marken exklusiv in die Niederlande – und legten damit den Grundstein für die starke Marke, die Skins heute ist. Seit fast 25 Jahren reisen wir um die Welt, auf der Suche nach Geschichten, Marken und Produkten, die berühren. Unsere 200 engagierten Mitarbeitenden tragen jeden Tag zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Sie nehmen unsere Kundinnen und Kunden mit auf eine einzigartige Entdeckungsreise durch die Welt von Skins. Mehr erfahren: https://www.skins.nl/over-skins/ Bei Skins sind wir überzeugt: Vielfalt bereichert uns. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen machen unser Team stärker und inspirieren uns jeden Tag. Wir laden Menschen jeder Herkunft ein, sich zu bewerben, und freuen uns auf vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Talente in unserem Team.
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HR Business Partner / Personalreferent Retail (m/w/d)– Deutschland Arbeitgeber: Skins
Skins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer neuen Boutique in Wiesbaden bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Skins Academy. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem wertschätzenden Team und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ist Skins der ideale Ort für alle, die eine Karriere im Luxus-Einzelhandel anstreben und dabei Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein möchten.
