Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join the Raad van Toezicht to advise and support strategic decisions.
- Arbeitgeber: MEE Zuid-Limburg empowers individuals with disabilities for over 100 years.
- Mitarbeitervorteile: Receive an annual compensation of approximately €5000 for your contributions.
- Warum dieser Job: Make a real impact in creating an inclusive society for all.
- Gewünschte Qualifikationen: A passion for social services and the ability to work collaboratively.
- Andere Informationen: Meetings occur at least five times a year; apply by January 12, 2025.
Profielschets lid Raad van Toezicht
MEE Zuid-Limburg
Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin mensen met een beperking en/of chronische zieken volwaardig kunnen meedoen? MEE Zuid-Limburg zoekt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht.
Organisatie
MEE Zuid-Limburg biedt cliëntondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een beperking of kwetsbaarheid. Deze cliëntondersteuning bestaat uit informatieverstrekking, advies en/of praktische ondersteuning bij vragen over financiën, inkomen, onderwijs, opvoeding, vrije tijd, werk, wonen of zorg. Ook professionals, mantelzorgers en familie kunnen bij MEE voor vragen terecht.
MEE is al meer dan 100 jaar dé onafhankelijke cliëntondersteuner voor mensen met een beperking. In totaal zijn er in Nederland 10 regionale MEE-organisaties, verenigd in MEE NL, die zich inzetten voor een inclusieve samenleving.
Vacature
Eén van de huidige leden zal de RvT per 1 maart 2025 verlaten in verband met het bereiken van het einde van de tweede zittingstermijn.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) van MEE Zuid-Limburg speelt een belangrijke rol in het adviseren van de bestuurder en fungeert als klankbord bij te nemen strategische beslissingen. De RvT is verantwoordelijk voor de continuïteit van goed bestuur. De RvT rekent de volgende taken en bevoegdheden in ieder geval tot zijn verantwoordelijkheid:
- het zorg dragen voor een goed functionerende bestuurder;
- het zorg dragen voor een goed functionerend intern toezicht;
- het functioneren als klankbord voor de bestuurder;
- het integraal toezicht houden op het beleid van de bestuurder;
- het goedkeuren van strategische beslissingen van de bestuurder.
Algemeen profiel leden Raad van Toezicht
Het profiel van een lid van de RvT dient ertoe te leiden dat de RvT zodanig is samengesteld dat:
- er voldoende affiniteit met maatschappelijke dienstverlening is;
- een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
- een spreiding van maatschappelijke achtergronden en deskundigheden aanwezig is;
- de leden onafhankelijk en kritisch opereren;
- adequaat wordt voorzien in het met raad terzijde staan van de bestuurder.
Ieder lid van de RvT dient geschikt te zijn om de hoofdlijnen van het beleid te beoordelen en samen te werken binnen de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de RvT.
Honorering
De RvT vergadert tenminste vijfmaal per jaar of zoveel vaker als noodzakelijk is. De leden van de RvT ontvangen voor hun werkzaamheden een jaarlijkse vergoeding van ca. €5000.
Procedure
De 1e ronde selectiegesprekken met de raad van toezicht vinden plaats op maandag 3 februari tussen 14.00 uur en 18.00 uur. De verdiepende gesprekken zijn gepland op maandag 10 februari tussen 18:30 uur en 20:30 uur.
Sollicitatie en inlichtingen
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Rita van Breugel, voorzitter Raad van Toezicht, via telefoonnummer 06-52812770.
Je sollicitatie, motivatiebrief en cv, ontvangen we graag uiterlijk 12 januari 2025. Deze kun je sturen naar MEE Zuid-Limburg t.a.v. Nikkie Thijssen, stafondersteuner personeelszaken, .
#J-18808-Ljbffr
Lid Raad van Toezicht Arbeitgeber: Skipr Redactie
Kontaktperson:
Skipr Redactie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lid Raad van Toezicht
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en visie van MEE Zuid-Limburg. Dit helpt je niet alleen om je motivatie te onderbouwen, maar ook om tijdens gesprekken te laten zien dat je echt betrokken bent bij de organisatie en haar doelstellingen.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met mensen die al betrokken zijn bij MEE of vergelijkbare organisaties. Dit kan je helpen om inzicht te krijgen in de uitdagingen en kansen binnen de maatschappelijke dienstverlening, wat waardevol kan zijn voor je rol in de Raad van Toezicht.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op de selectiegesprekken door relevante vragen te bedenken over de rol van de Raad van Toezicht en de strategische beslissingen die genomen worden. Dit toont je interesse en betrokkenheid aan.
✨Tip Nummer 4
Denk na over je eigen netwerk en hoe dit kan bijdragen aan de diversiteit en deskundigheid binnen de Raad van Toezicht. Wees bereid om hierover te praten en leg uit hoe jouw achtergrond en ervaring een aanvulling kunnen zijn.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lid Raad van Toezicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Begrijp de rol: Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de verantwoordelijkheden en taken van een lid van de Raad van Toezicht. Dit helpt je om je motivatiebrief en CV af te stemmen op wat MEE Zuid-Limburg zoekt.
Schrijf een sterke motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe jouw ervaring en netwerk bijdragen aan de missie van MEE Zuid-Limburg. Wees specifiek over je affiniteit met maatschappelijke dienstverlening.
CV opstellen: Zorg ervoor dat je CV up-to-date is en relevante ervaring benadrukt die aansluit bij de functie. Vermeld specifieke voorbeelden van je betrokkenheid bij maatschappelijke organisaties of eerdere bestuursfuncties.
Controleer je documenten: Voordat je je sollicitatie indient, controleer je alle documenten op spelling- en grammaticafouten. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV professioneel zijn opgemaakt en dat ze de juiste informatie bevatten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipr Redactie vorbereitest
✨Ken de organisatie
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van MEE Zuid-Limburg en haar missie. Begrijp de rol die de Raad van Toezicht speelt en hoe deze bijdraagt aan de ondersteuning van mensen met een beperking. Dit toont je betrokkenheid en interesse.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Bereid voorbeelden voor die jouw affiniteit met maatschappelijke dienstverlening illustreren. Dit kan variëren van vrijwilligerswerk tot professionele ervaringen die relevant zijn voor de rol in de Raad van Toezicht.
✨Wees kritisch en onafhankelijk
De Raad van Toezicht waardeert leden die onafhankelijk kunnen opereren en kritisch kunnen reflecteren op het beleid. Bereid je voor om vragen te stellen en je eigen standpunten te delen tijdens het gesprek.
✨Bereid je voor op strategische discussies
Denk na over mogelijke strategische beslissingen die de organisatie zou kunnen nemen en hoe jij als lid van de Raad van Toezicht hierop zou reageren. Dit laat zien dat je in staat bent om op hoog niveau mee te denken.
