Lead UX/UI Designer
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Lead UX/UI Designer

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative UX/UI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation mit über 150 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere eine herausragende Benutzererfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und selbstorganisierte Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden: Ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation hat sich seit seiner Gründung 2012 von der digitalen Dokumentenverwaltung in der öffentlichen Verwaltung zu einem innovativen Anbieter mit über 150 Mitarbeitern entwickelt. Es setzt auf moderne Plattformen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und zur besseren Kundenorientierung. Zudem bietet es flexible Lösungen mit Open-Source-Technologien, die den Anforderungen einer breiten Nutzerbasis gerecht werden. Das Team verbindet Leidenschaft und Expertise in neuesten Technologien wie IoT, KI und Big Data.

Aufgaben: Wir suchen einen erfahrenen UX/UI-Experten, der unser kleines Team als Lead fachlich anleitet und die Weiterentwicklung unserer UX/UI-Kompetenzen in Projekten vorantreibt. Ziel ist es, den Stellenwert von UX/UI-Design in unseren Projekten zu stärken und sicherzustellen, dass es angemessen berücksichtigt wird. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Technologieteams, um eine herausragende Benutzererfahrung sicherzustellen.

  • Fachliche Weiterentwicklung von UX/UI-Design, um benutzerzentrierte Lösungen zu schaffen.
  • Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen auf einer modernen Plattform.
  • Führung und Mentoring eines kleinen UX/UI-Teams zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Etablierung von Best Practices.
  • Entwicklung und Implementierung einer UX/UI-Strategie, die die Zusammenarbeit mit Technologieteams fördert.
  • Gestaltung und Implementierung von Designprinzipien in Low-Code-Projekten, um eine benutzerfreundliche Erfahrung zu garantieren.
  • Koordination von User-Tests und Usability-Evaluierungen in Zusammenarbeit mit den Technologieteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendung.

Profil: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich UX/UI in der Softwareentwicklung, bevorzugt in einem agilen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Low-Code-Technologien; spezifische Plattformkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Nachgewiesene Fähigkeit, ein kleines Team zu führen, zu motivieren und fachlich zu unterstützen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Technologieteams und Kunden. Leidenschaft für Benutzererfahrung und die Fähigkeit, diese Begeisterung im Unternehmen zu fördern.

Der Kunde bietet: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich UX/UI und verwandter Technologien. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und die Benutzererfahrung maßgeblich zu gestalten. Ein modernes Arbeitsumfeld, das die Prinzipien der Arbeitswelt 4.0 verkörpert. Eine offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten, das flexibel auf sich verändernde Anforderungen reagiert.

Kontakt: Wenn Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen und die UX/UI-Standards eines innovativen Unternehmens weiter professionalisieren möchten, haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde sucht einen erfahrenen UX/UI-Experten, der die digitale Zukunft mitgestaltet. Wenn Sie Interesse haben, mehr über diese Position zu erfahren, freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

Lead UX/UI Designer Arbeitgeber: Skipsearch GmbH

Unser Kunde bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem gibt es zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich UX/UI, was die Position als Lead UX/UI Designer besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Skipsearch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead UX/UI Designer

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI-Designern und Fachleuten in der digitalen Transformation zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Ideen, um sichtbar zu werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Benutzererfahrung! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Benutzererfahrung in früheren Projekten verbessert hast. Das wird deine Begeisterung und Expertise unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in UX/UI und Low-Code-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mentoring vor. Überlege dir, wie du dein kleines Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead UX/UI Designer

UX/UI Design
Benutzerzentrierte Lösungen
Führungskompetenz
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Low-Code-Technologien
Usability-Tests
Designprinzipien
Teamarbeit
Strategische Planung
Technologisches Verständnis
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich digitale Transformation. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im UX/UI-Bereich, insbesondere in agilen Umgebungen. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du benutzerzentrierte Lösungen entwickelt hast.

Zeige Führungsqualitäten: Wenn du bereits ein Team geleitet hast, beschreibe deine Erfahrungen im Mentoring und in der fachlichen Unterstützung. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Lead UX/UI Designer.

Kommuniziere deine Leidenschaft: Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, wie wichtig dir Benutzererfahrung ist und wie du diese Begeisterung im Unternehmen fördern möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipsearch GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Lead UX/UI Designers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Low-Code-Technologien und aktuellen Designtrends vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Führen und Mentoring von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar erklären kannst, sowohl für Technologieteams als auch für Kunden. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Passion für Benutzererfahrung zeigen

Die Leidenschaft für Benutzererfahrung sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile deine Gedanken darüber, wie UX/UI-Design die Benutzererfahrung verbessern kann und bringe Beispiele von Projekten, bei denen du diese Leidenschaft erfolgreich umgesetzt hast.

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