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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP-Projekten und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit renommierten Beratungshauses mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und über 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD oder FMS sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Prämienmodellen, Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP-Profi mit Leidenschaft für Kundenprojekte? Dann bist du hier genau richtig! Für ein weltweit renommiertes Beratungshaus suche ich derzeit erfahrene SAP Berater:innen mit Fokus auf SD (Sales & Distribution) oder FMS (Fashion Management Solution). Ob erfahrener Projektprofi oder Expert:in mit Entwicklungspotenzial – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du gestalten, wachsen und dich weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte im gehobenen Mittelstand & bei Marktführern
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Remote / Homeoffice möglich)
- 30+1 Urlaubstage zur optimalen Erholung
- Persönliche Entwicklungspfade & moderne Lernplattform
- Kollegialer Teamspirit & strukturierte Einarbeitung
- Prämienmodelle, Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Freizeitvorteile
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
Dein Profil:
- Erfahrung in SAP SD oder SAP FMS
- Sicheres Customizing & Projekt-Know-how
- Hands-on-Mentalität & Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, LE oder FI
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Kontakt: Dann freue ich mich, dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
Skipsearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis und Recruitern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue Beziehungen zu anderen Fachleuten auf, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Beratungshaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt aufzuzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Consultant, insbesondere im Bereich SD oder FMS. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit SAP SD oder FMS in Verbindung stehen. Betone deine Projekt-Know-how und Customizing-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kundenprojekte und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1) in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipsearch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und FMS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als SAP Consultant ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld an. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
