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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP-Lösungen für mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global führenden Unternehmens in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, 30+1 Tage Urlaub und ein Gehalt bis zu 120.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in End-To-End Projektberatung und SAP Customizing erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Festanstellung und zahlreichen zusätzlichen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Teil eines global führenden Beratungsunternehmens werden, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen spielt. Als erfahrener SAP-Experte haben Sie hier die Chance, in wegweisende Projekte einzutauchen und die Weiterentwicklung von mittelständischen Unternehmen aktiv voranzutreiben. Das Unternehmen bietet die Position zum Senior Consultant (für SD/PLM/IBP/GTS und weitere) in Vollzeit, in Festanstellung an.
Aufgaben
- Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen
- Leitung von Workshops und Präsentationen
Profil
- Erfahrung in der End-To-End Projektberatung
- Expertise und technisches Know-How im SAP Customizing
- Langjährige Beratungserfahrung
Wir bieten
- Gehalt bis zu 120.000€
- 100% Remote
- 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits
Kontaktperson:
Skipsearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Beratern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Besuche Webinare oder nimm an Fachkonferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der End-To-End Projektberatung und dein technisches Know-How im SAP Customizing hervorhebt. Dies kann dir helfen, dich in Vorstellungsgesprächen abzuheben.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung demonstrieren, da diese für die Leitung von Workshops und Präsentationen entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen SAP-Lösungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der End-To-End Projektberatung und dein technisches Know-How im SAP Customizing hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Lösungen und deine Erfahrung in der Beratung darlegst. Betone, wie du zur digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipsearch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Customizing hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Modulen wie SD, PLM, IBP und GTS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch die Leitung von Workshops und Präsentationen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Beratung ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Beratungsunternehmen und seine Projekte im Bereich der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und den Herausforderungen, denen sich mittelständische Unternehmen gegenübersehen, hast.
