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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP-Lösungen für mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global führenden Unternehmens in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, 30+1 Tage Urlaub und ein Gehalt bis zu 120.000€.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in End-To-End Projektberatung und SAP Customizing erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Festanstellung und zahlreichen zusätzlichen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Teil eines global führenden Beratungsunternehmens werden, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat und eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen spielt. Als erfahrener SAP-Experte haben Sie hier die Chance, in wegweisende Projekte einzutauchen und die Weiterentwicklung von mittelständischen Unternehmen aktiv voranzutreiben. Das Unternehmen bietet die Position zum Senior Consultant (für SD/PLM/IBP/GTS und weitere) in Vollzeit, in Festanstellung an.
Aufgaben
- Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen
- Leitung von Workshops und Präsentationen
Profil
- Erfahrung in der End-To-End Projektberatung
- Expertise und technisches Know-How im SAP Customizing
- Langjährige Beratungserfahrung
Wir bieten
- Gehalt bis zu 120.000€
- 100% Remote
- 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits
SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Skipsearch GmbH
Kontaktperson:
Skipsearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Experten und Beratern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Expertise im SAP Customizing und in der End-To-End Projektberatung zeigt. Dies kann dir helfen, dich in Vorstellungsgesprächen hervorzuheben.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, da diese für die Leitung von Workshops und Präsentationen entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen SAP-Lösungen, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der SAP-Beratung und dein technisches Know-how im SAP Customizing hervorhebt. Betone deine End-To-End Projektberatungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des SAP Consultants bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipsearch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP Consultant wird von dir erwartet, dass du tiefgehendes technisches Wissen hast. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in den SAP-Modulen, insbesondere in SD, PLM, IBP und GTS, gut verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Interviewrunde zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du End-to-End-Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch das Leiten von Workshops und Präsentationen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Beratungsunternehmen und seine Projekte im Bereich SAP-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der digitalen Transformation von mittelständischen Unternehmen hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
