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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP-Logistiklösungen, arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Führender SAP Platinum Partner mit internationalem Arbeitsumfeld und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten bei Top-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Logistikberatung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Karrierepfade für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Zukunft gestalten mit intelligenten ERP-Lösungen. Als führender SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen Unternehmen auf ihrer digitalen Reise – von der Einführung von S/4HANA bis hin zur Implementierung von SAP Field Service Management. Die Expertise in der SAP-Logistikberatung ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für die Fertigungsindustrie, Automotive und Konsumgüterbranche zu entwickeln.
Arbeiten, wo du bist – weltweit verbunden. Mit über 30 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, der Türkei, Ägypten, Belgien und Luxemburg bietet das Unternehmen ein internationales Arbeitsumfeld, das lokale Nähe mit globaler Vernetzung kombiniert. Egal, ob im Büro oder im Homeoffice – du bist Teil eines starken Teams.
Innovation trifft auf Erfahrung. Als SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain Appreciation Award 2024 ist das Unternehmen stets am Puls der Zeit. Die Entwickler arbeiten mit neuesten Technologien wie SAP UI5, Fiori, ABAP in der Cloud und Microsoft Azure, um innovative Lösungen zu schaffen.
Wachse mit dem Unternehmen – kontinuierliche Weiterbildung. Das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Zugang zu Expertennetzwerken und individuelle Karrierepfade. Ob als SAP Consultant, Entwickler oder in einer hybriden Rolle – hier findest du die passende Herausforderung.
Benefits, die begeistern. Profitier von 30+1 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten. Das Unternehmen unterstützt dich in allen Lebenslagen – von der Kinderbetreuung bis zur Gesundheitsvorsorge.
Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität. Das Unternehmen ist stolz auf Auszeichnungen als kununu Top Company 2025 und als einer der besten IT-Dienstleister laut brandeins. Diese Anerkennungen spiegeln die positive Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider.
Aufgaben
- Beratung & Implementierung: Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich SAP-Logistik, insbesondere im Modul CS (Customer Service) und/oder S/4HANA Service.
- Prozessgestaltung: Einbringung von Branchenerfahrung und Prozesskenntnissen zur Gestaltung logistische Geschäftsprozesse.
- Anforderungsumsetzung: Gemeinsame Entwicklung von Anforderungen mit den Kunden und Umsetzung dieser im SAP-System.
- Lösungspräsentation: Proaktive Vorstellung neuer Lösungen und Prüfung der Machbarkeit von Kundenwünschen.
- Zusammenarbeit & Schulung: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden sowie Betreuung und Schulung der Key User.
- PreSales-Einsatz: Einsatz im PreSales-Bereich beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, sofern Präsentationsstärke vorhanden ist.
Profil
- Erfahrung: Erfahrung in der (externen) SAP-Logistik-Beratung.
- Modulkenntnisse: Erfahrung im SAP-Logistik-Modul CS (Kundenservice) und/oder S/4HANA Service inkl. Customizing.
- Branchenerfahrung: Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen der Fertigungsindustrie (Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Konsumgüter).
- Neue Themen: Optimalerweise Erfahrung in neuen Themen rund um den Service, wie beispielsweise SAP Field Service Management.
- Arbeitsweise: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen.
Wir bieten
- Spannende Projekte: Arbeit an Projekten bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
- Wissensaustausch & Weiterbildung: Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA.
- Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro zu genießen.
- Urlaub: 30+1 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Option auf Weiterentwicklung mit Laufbahnmodellen.
- Benefits: Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- Arbeitsatmosphäre: Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
SAP FSM Consultant (m/d/w) Arbeitgeber: Skipsearch GmbH
Kontaktperson:
Skipsearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FSM Consultant (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere zu S/4HANA und SAP Field Service Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Erfahrungen im SAP-Logistik-Modul CS und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Schulungen von Key Usern Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen im Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FSM Consultant (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Technologien, die sie verwenden, insbesondere im Bereich SAP und Logistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP FSM Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP-Logistik, insbesondere im Modul CS und S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skipsearch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im SAP-Logistikbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, da diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen entscheidend sind.
