Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80-100% - Mitglied der Geschäftsleitung

Der CSCSP unterstützt die Kantone in Bezug auf die Ausbildung und Weiterbildung des Personals, bietet Ausbildungsangebote für Inhaftierte an und trägt durch seine technische Expertise, praxisorientierte Analysen und Vernetzungsarbeit zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Schweizer Strafvollzugs und der Strafvollzugsmaßnahmen bei.

Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des aktuellen Verantwortlichen für die Ausbildung des Personals im Bereich der Freiheitsentziehungen suchen wir zum 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine/n:

Verantwortliche/r für die Ausbildung des Personals im Bereich der Freiheitsentziehungen 80-100%

• Mitarbeit im Vorstand
• Leitung des Bereichs Ausbildung des Personals im Bereich der Freiheitsentziehungen, einschließlich operativer Verantwortung
• Fortführung der Entwicklungen und Impulsgebung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Ausbildungsangebote, um den Bereich des EDSP zukunftsfähig zu machen und den praktischen Bedürfnissen gerecht zu werden
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ausbildungsinstitutionen und nationalen Partnern; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen
• Teilnahme an der Organisation politischer Dialoge mit den Kantonen, dem Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Ausbildungs- und Entwicklungsprojekte auf nationaler Ebene zu koordinieren
• Management eines Teams von Fachleuten und Förderung einer leistungsorientierten, teamorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur in Abstimmung mit anderen Bereichen
• Technische Vorbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien
• Mitwirkung an der Festlegung der übergreifenden strategischen Entwicklung der Organisation mit dem Vorstand

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation) und Weiterbildung nach dem Master im Bereich Ausbildung oder in vergleichbaren Aufgaben
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld
• Erfahrung in Ausbildungsfragen, Systemen der Erstausbildung oder der Gestaltung von Ausbildungsprogrammen
• Neigung zur Digitalisierung und Erfahrung mit digitalen Lehrformaten
• Kenntnis des Schweizer EDSP-Systems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem paraöffentlichen oder politischen Umfeld
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der kooperativen Netzwerkarbeit
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu vereinen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Absolute Integrität, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und reflektiertes Managementverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch sowie idealerweise Kenntnisse in Italienisch

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einer national bedeutenden Managementfunktion
• Gestaltungsfreiraum im Rahmen eines klar definierten Mandats
• Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen
• Die Möglichkeit, aktiv die Ausbildungsprozesse, digitale Innovationen und Kooperationen zu gestalten und somit die Kantone bei der Weiterentwicklung des Schweizer EDSP zu unterstützen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den aktuellen Stelleninhaber, Florus Mulder, Verantwortlicher für die Ausbildung des Personals im Bereich der Freiheitsentziehungen und stellvertretender Direktor des CSCSP, oder an Patrick Cotti, Direktor des CSCSP.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis spätestens Montag, den 24. August 2026, elektronisch über jobup.ch.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!