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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Qualität und Wirkung unserer sozialen Angebote analysieren und optimieren.
- Arbeitgeber: SKM Köln setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Integration ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Projekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Themen und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an sozialen Herausforderungen arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Experten, die mit ihrem Wissen und ihrer Leidenschaft dazu beitragen, die Qualität und Wirkung unserer Prozesse und Angebote zu optimieren.
Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V.
Kontaktperson:
SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SKM Köln. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätsentwicklung und im Wirkungsmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des SKM Köln. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabstelle Qualitätsentwicklung und Wirkungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte des SKM Köln. Verstehe, wie der Verband Menschen in Not unterstützt und welche Rolle die Qualitätsentwicklung dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und soziale Arbeit hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten, die zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stabstelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und deine Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SKM Köln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und Inklusion verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du zur Qualitätsentwicklung oder zum Wirkungsmanagement beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
