Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Entwicklung von Projekten und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: SKM Köln, ein innovativer Anbieter in der mobilen offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreative Art in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen für ein mobiles Angebot in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit eine Ergänzungskraft (m/w/d) Übungsleiter:in auf Übungsleiter:innenbasis.
Einsatzorte: Köln-Porz, Beginn: 01.05.2026.
Responsibilities- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 20 Jahren
- Mobile Jugendarbeit in einem umgebauten Anhänger‑Gespann
- Freizeitarbeit im Nachmittags- und Abendbereich
- Ferienmaßnahmen, Ausflüge, Jugendcamps
- Entwicklung und Fortführung von Kinder- und Jugendprojekten
- Pflege sozialräumlicher Netzwerke
- Förderung von Peer‑Arbeit: Jugendliche als Selbstorganisator:innen
- Förderung und Unterstützung von Partizipation
- Bildungsangebote im Bereich Sport, Jugendkultur, Natur und Umwelt, Übergang Schule Beruf
- Sozialraumarbeit
- Freude am Entwickeln von neuen Wegen
- Spass in der professionellen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
- Sicheres Auftreten im öffentlichen Raum
- Kommunikative Fähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein
- transkulturelle Kompetenz
- rassismuskritische, diversitätsorientierte Haltung
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Transparente Unternehmenskultur
- Jahressonderzahlung, Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend + Silvester
- Gute Anbindung
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
Der SKM Köln hat ein institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen sowie für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
Ansprechpartner: Fabian Stettes, Große Telegraphenstraße 31, 50676 Köln, www.skm-koeln.de
Übungsleiter:in (m/w/d) für das Jugendkulturmobil (Mobile Offene Kinder- und Jugendarbeit) gesucht Arbeitgeber: SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V.
Der SKM Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt das institutionelle Schutzkonzept für ein sicheres und geschütztes Arbeitsumfeld, was besonders in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von großer Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter:in (m/w/d) für das Jugendkulturmobil (Mobile Offene Kinder- und Jugendarbeit) gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Projekte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Werte und Ziele des SKM Köln verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt zur Mitarbeit bei uns gehen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter:in (m/w/d) für das Jugendkulturmobil (Mobile Offene Kinder- und Jugendarbeit) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Humor arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Übungsleiter:in-Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den SKM Köln und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, besonders im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du in der Freizeitgestaltung genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir Kooperation und Kommunikation sind.
✨Bring deinen Humor mit
Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert oft eine humorvolle Herangehensweise. Überlege dir, wie du deinen Humor in die Arbeit einbringen kannst und sei bereit, das auch im Interview zu zeigen. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
