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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern beim 'Begleiteten Umgang' für eine bessere Familienbeziehung.
- Arbeitgeber: SKM Köln setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Integration ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere soziale Gerechtigkeit in deiner Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für Familien in schwierigen Situationen.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Mitarbeit ist willkommen und wird geschätzt.
Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und hier für den "Begleiteten Umgang" suchen wir Übungsleiter:innen (m/w/d). Der SKM Köln bietet samstags rechtsrheinisch im SKM-Familienzentrum Vingst "Begleiteten Umgang" für Eltern, die (noch) nicht in der Lage sind, selbstständig zuverlässige Umgangsregelungen zu treffen und umzusetzen. Der "Begleitete Umgang" ermöglicht Kindern den Kontakt zu beiden Elternteilen. Dafür suchen wir Unterstützung!
Übungsleiter:innen (m/w/d) Arbeitgeber: SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V.
Kontaktperson:
SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übungsleiter:innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in schwierigen Situationen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den 'Begleiteten Umgang' zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Arbeit mit Familien.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivation, die dich dazu bewegt haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleiter:innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den SKM Köln und seine Mission. Verstehe, wie der Verein Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützt und welche Werte er vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Übungsleiter:in hervorhebt. Betone insbesondere Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder in sozialen Einrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung von Eltern und Kindern im "Begleiteten Umgang" beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des SKM Köln
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des SKM Köln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Gerechtigkeit und Inklusion verstehst und bereit bist, dich für diese Themen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Ehrenamt, in denen du mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zum 'Begleiteten Umgang' stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Rolle auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Sei empathisch und offen
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Eltern und Kinder hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
