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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Market-Intelligence-Projekte und entwickle individuelle Reporting-Plattformen.
- Arbeitgeber: SKOPOS ELEMENTS, führender Anbieter in der Marktforschung mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Festanstellung, Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft datengetriebener Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hürth Festanstellung Vollzeit
Das sind wir
Daten sind für uns nicht gleich Daten. Bei SKOPOS ELEMENTS unterstützen talentierte Daten-Enthusiasten zukunftsorientierte Unternehmen und Menschen bei ihrem Weg zur Data Driven Company – immer erfolgsorientiert. Als Teil der SKOPOS GROUP sind wir seit 1995 führender Anbieter in der Marktforschung und beschäftigen aktuell über 140 Mitarbeitende. Begleite unser Wachstum und nutze Deine Karrieremöglichkeit in unserem Data-Science-Team in Hürth bei Köln. Wir suchen Dich als Teamworker mit Herzblut.
Das sind Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und Koordination von Market-Intelligence-Projekten.
- Du bist verantwortlich für die Betreuung von bestehenden Kunden.
- Dabei kümmerst du dich vor allem um die Betreuung und Weiterentwicklung von kunden-individuellen Reporting-Plattformen.
- Hier klärst du fachliche Anforderungen und setzt diese in Datenpipelines und Online-Reportings um.
- Dabei verstehst du es unterschiedliche Datenquellen von Anbietern wie Nielsen, Circana, YouGov und anderen zu kombinieren, um aus Daten neue Erkenntnisse zu entwickeln und die Fragestellungen unserer Kunden zu beantworten.
Das bringst Du mit
- Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – oder kannst 1-2 Jahre vergleichbare Berufserfahrung vorweisen.
- Du hast Erfahrungen mit Market-Intelligence-Daten – insbesondere Erfahrungen mit Nielsen-, Circana- oder YouGover-Shopper-Daten.
- Du hast Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse.
- Du hast Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. SQL-Kenntnisse), dem Erstellen von Datenpipelines (PowerQuery, KNIME, Alteryx) und/oder Online-Reportings (z.B. Power BI oder Tableau).
- Du hast Spaß daran, fachliche Anforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.
- Du wendest Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (beides C1-Niveau) sicher an.
- Du überzeugst durch deine kommunikative Art.
- Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in parallellaufenden Projekten den Überblick.
- Du bist neugierig und entwickelst Dich gerne weiter.
Warum wir?
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Anteil Office/Mobile Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Workation, Sabbaticals.
- Abwechslungsreiches Umfeld: Von Beginn an in spannende Projekte involviert.
- Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre: Offene Du-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Aktive Mitgestaltung und Teamwork: Eigene Ideen und Erfahrungen zu neuen Produkten sind willkommen. Wir wachsen gemeinsam.
- Entwicklung: Schritt für Schritt darfst Du Dich bei uns entwickeln. Zyklische Feedbackgespräche (Einarbeitungs-/Jahres- und Halbjahresgespräche, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, SKOPOS School).
- Unbefristete Festanstellung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein kostenfreier Parkplatz im Euronova Campus Hürth.
- Zuschüsse und Life-Balance: Zuschüsse zu Jobticket oder Jobrad, Corporate Benefits, Büromassage und Fitness-Studio, Getränkeflat im Office, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsarzt, freier Rosenmontag und noch einiges mehr.
- Nachhaltigkeit: Projekte zur Erreichung von Klimaneutralitätszielen, soziales Engagement, Unterstützung von NGOs.
- Endlich wieder Events: Teamausflüge, Firmenfeiern, Jubiläumsfahrten, Weihnachtsfeiern oder einfach mal so nach Feierabend.
Und jetzt? Hier findest Du Insights der SKOPOS GROUP und SKOPOS ELEMENTS. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt: Yannick Thomsen (HR Generalist, SKOPOS GROUP) & Nele Rees (Senior Data Scientist, SKOPOS ELEMENTS) / 02233/99880.
(Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hürth · SKOPOS ELEMENTS GmbH Arbeitgeber: SKO POS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SKO POS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hürth · SKOPOS ELEMENTS GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über SKOPOS ELEMENTS und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für unser Team brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu präsentieren. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Market-Intelligence-Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Market Intelligence Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hürth · SKOPOS ELEMENTS GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu SKOPOS ELEMENTS passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Market-Intelligence-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKO POS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Datenwelt
Mach dich mit den spezifischen Market-Intelligence-Daten vertraut, die SKOPOS ELEMENTS verwendet, wie Nielsen oder YouGov. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Datenquellen verstehst und wie sie zur Beantwortung von Kundenfragen beitragen können.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SQL, Power BI oder Tableau zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich Datenpipelines erstellt oder Online-Reportings umgesetzt hast.
✨Kommunikative Stärke zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikative Art zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Neugier und Lernbereitschaft
SKOPOS ELEMENTS sucht nach jemandem, der sich gerne weiterentwickelt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.