Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den deutschen Bildungsmarkt und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes EdTech-Unternehmen mit innovativer Kultur und internationaler Expansion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, betriebliche Altersvorsorge und großzügiges Urlaubsmodell.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team, das echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder EdTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Skolon
Skolon ist ein schnell wachsendes skandinavisches EdTech-Unternehmen mitten in einer spannenden internationalen Expansionsphase. Bei Skolon kannst du wirklich etwas bewirken, indem du dazu beiträgst, das Lernen für Hunderttausende von Schüler*innen und Lehrkräften erfolgreicher und angenehmer zu gestalten. Mit über 1.000.000 einzigartigen Nutzer*innen ist Skolon ein verlässlicher Partner für Schulträger und Bildungseinrichtungen in Skandinavien und im Vereinigten Königreich, wo unsere Lösungen bereits täglich eingesetzt werden. Skolon verfügt über ein etabliertes Büro in Düsseldorf (Am Kaiserteich, Elisabethstraße), in dem ein engagiertes Team in einer offenen, kollaborativen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeitet.
Um unsere Präsenz in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir nun einen Sales Executive (m/w/d) mit starkem operativem Fokus. In dieser Rolle arbeitest du hands-on an Vertriebsaktivitäten, im direkten Kundendialog und an der Marktentwicklung mit und bringst dich gleichzeitig in strategische Initiativen ein, die unser langfristiges Wachstum im deutschen Markt unterstützen. Die Position umfasst regelmäßige Reisetätigkeit sowie die Repräsentation von Skolon auf Messen und Veranstaltungen. Du arbeitest eng mit dem lokalen Team in Düsseldorf sowie mit Kolleg*innen aus der gesamten Skolon-Organisation zusammen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, operativ arbeitest und Teil eines Teams sein möchtest, in dem Zusammenarbeit und Eigeninitiative großgeschrieben werden, könnte dies der nächste ideale Schritt für dich sein.
Das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, das Wachstum von Skolon in Deutschland aktiv mitzugestalten – mit voller Vertriebsverantwortung
- Die Stabilität eines börsennotierten Unternehmens kombiniert mit der Agilität eines innovativen Teams
- Attraktives Fixgehalt abhängig von deiner Erfahrung sowie eine leistungsabhängige Provision (OTE)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großzügiges Urlaubsmodell inklusive bezahlter gesetzlicher Feiertage
- Hybrides Arbeitsmodell
- Modernes Arbeitsumfeld, unterstützende Kolleg*innen und regelmäßige Teamevents
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du treibst den Ausbau des deutschen Bildungsmarktes voran, indem du Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufbaust, darunter Schulleitungen, Schulträger und Entscheidungsträger auf Landesebene
- Du steuerst den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung über Vertragsabschlüsse bis hin zur Betreuung nach dem Verkauf
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu Schulleitungen, kommunalen und staatlichen Vertreter*innen sowie weiteren relevanten Akteuren auf, überwiegend über digitale Meetings und ergänzt durch regelmäßige Vor-Ort-Termine
- Du repräsentierst Skolon auf Bildungsmessen (z. B. didacta, Learntec), in Anwendergruppen, Webinaren und auf relevanten Konferenzen zur Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung
- Reisen zu unserem Headquarter in Schweden sowie zu Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen sind ein regelmäßiger Bestandteil deiner Rolle
Dein Profil
- Wir wissen, dass Erfahrung viele Facetten hat – idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im SaaS-, EdTech- oder digitalen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Ein gutes Verständnis des deutschen Bildungssystems sowie der Entscheidungsstrukturen (z. B. Schulträger, Bildungsministerien, Schulen)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulleitungen und öffentlichen Einrichtungen ist ein klarer Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder vergleichbar) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Erfahrung in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen ist sehr willkommen – du fühlst dich in einer flexiblen Rolle wohl, die auch über klassische Aufgaben hinausgehen kann
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv, übernimmst Verantwortung, bist hands-on und arbeitest gerne in einem dynamischen Team
Hinweis: Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen gemäß § 1 AGG berücksichtigt.
Sales Executive (m/w/d) · Deutschland · Arbeitgeber: Skolon AS
Skolon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum eines innovativen EdTech-Unternehmens in Deutschland mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Düsseldorf, einem unterstützenden Team und einem hybriden Arbeitsmodell fördert Skolon eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortung schätzt. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und der Stabilität eines börsennotierten Unternehmens, während du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Bildungssystems leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d) · Deutschland · erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du den Sales Cycle erfolgreich gesteuert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Skolon im deutschen Markt wachsen kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) · Deutschland · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Skolon und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wofür wir stehen, wird das sicher positiv auffallen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skolon AS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Skolon und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als Sales Executive zu untermauern.
✨Kenntnis des deutschen Bildungssystems
Mach dich mit den Strukturen und Entscheidungsprozessen im deutschen Bildungssystem vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Skolon erfolgreich zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von Skolon im deutschen Markt oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Executive.