Product Owner at Music-Tech Company

Ihre Mission

Bei Skoove (Teil von Learnfield) ist es unsere Mission, die Magie des Instrumentenspiels zu entfalten. Als unser nächster Product Owner stehen Sie im Mittelpunkt. Sie leiten Ihr cross-funktionales Team, indem Sie mutige Ideen und echte Benutzerbedürfnisse in wirkungsvolle Funktionen umsetzen, die Millionen von Lernenden helfen, die Freude am Klavier zu erleben.

Ihr Job

• Besitzen und verwalten Sie das Produkt-Backlog – definieren Sie ergebnisorientierte Benutzerstories, priorisieren Sie die Arbeit und halten Sie Klarheit über das „Warum“.
• Übersetzen Sie Geschäftsziele und Benutzerbedürfnisse in Produktanforderungen, die messbaren Wert liefern.
• Definieren und stimmen Sie Produkt-OKRs und KPIs mit dem CEO, CTO und dem Direktor für Instrumentalunterricht ab und verfolgen Sie diese, um Entscheidungen zu steuern.
• Fördern Sie agile Best Practices, indem Sie Sprint-Planung, Verfeinerungen, Reviews und Retrospektiven leiten.
• Integrieren Sie kontinuierliche Entdeckungsgewohnheiten in den Teamworkflow: Benutzerinterviews, Flurtests, Fake Doors, persönliche Tests und mehr – arbeiten Sie eng mit Design und Inhalt zusammen.
• Entwickeln Sie Validierungsstrategien für jede Funktion und jedes Experiment: was zu testen ist, wie zu testen ist und wie man schnell lernt.
• Verwenden Sie Tools wie Mixpanel und andere Analyseplattformen, um bessere Fragen zu stellen, Hypothesen zu erkunden und kluge Produktentscheidungen zu treffen.
• Helfen Sie dem Team, den Geschäftswert und den Benutzerwert auszubalancieren – priorisieren Sie gnadenlos und transparent.
• Kommunizieren Sie die Produktvision, den Kontext, Abwägungen und Entscheidungen klar und motivierend an technische und nicht-technische Stakeholder.
• Führen Sie durch Beispiel: dokumentieren Sie Ihre Entscheidungen, artikulieren Sie Annahmen und Risiken und fördern Sie eine starke Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Klavierherstellern, Einzelhändlern und Pädagogen zur Stärkung der Produkt-Markt-Passung.

Ihr Profil

• Wir suchen jemanden, der unser bestehendes Team in spezifischen Bereichen ergänzt und weiterentwickelt.
• Sie verstehen kontinuierliche Entdeckung tiefgehend und wissen, wie man sie in die tägliche Arbeit integriert.
• Sie sind sicher in der Datenanalyse: Sie stellen scharfe Fragen, finden schnell Erkenntnisse und verwenden Tools wie Mixpanel, um herauszufinden, was wirklich wichtig ist.
• Sie haben Erfahrung mit Priorisierungsrahmen und sind bereit, Gespräche über Abwägungen, Wert vs. Aufwand und strategische Auswirkungen zu führen.
• Sie bringen eine experimentelle Denkweise mit: hypothesengetrieben, testen-lernen-iterieren – und helfen dem Team, schlank und anpassungsfähig zu bleiben.
• Sie bringen einen strukturierten Ansatz zur Entscheidungsfindung mit: klare Hypothesen, Stakeholder-Input, nachvollziehbare Dokumentation.
• Sie sind ein starker Kommunikator – in der Lage, großartigen Kontext zu geben, Ihr Team zu motivieren und Entscheidungen klar und empathisch zu teilen.
• Sie schreiben Geschichten, die Teams fokussieren, weise aufteilen, um Schwung aufzubauen, und Sprints vorbereiten, die Fluss und Eigenverantwortung fördern.
• Sie wissen, wie man OKRs und KPIs erstellt und verfolgt, führen epische Planungsworkshops durch und halten die Dringlichkeit ohne Burnout aufrecht.
• Sie verstehen das Gleichgewicht zwischen der Bereitstellung von Benutzerwert, Investitionen in Lernen und Unterstützung der persönlichen Entwicklung – und helfen dem Team, dieses Gleichgewicht zu navigieren.
• Sie denken und handeln unternehmerisch – praktisch, einfallsreich, benutzerorientiert.
• Sie verstehen agile Verantwortung und Delegation – und verkörpern dies, indem Sie wissen, wann Sie eingreifen und wann Sie sich zurückziehen sollten.

Wer Sie sind

• 5+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung oder im Produktmanagement, idealerweise im B2C-Bereich, Musik oder EdTech.
• Sie haben digitale Produkte ausgeliefert, die einen messbaren Unterschied gemacht haben – für Benutzer und das Unternehmen.
• Sie spielen ein Instrument und verstehen die Freude und Frustration beim Lernen – Klavier ist ein großes Plus.
• Sie sind vertraut mit Analytik, Benutzerforschung und Experimentierung – und wissen, wie man Intuition mit Beweisen kombiniert.
• Sie sind gut vertraut mit agiler Lieferung und Zusammenarbeit, idealerweise mit Tools wie Jira, Figma, Confluence oder Mixpanel.
• Sie kommunizieren klar, empathisch und fokussiert – und wissen, wie man unterschiedliche Stakeholder ausrichtet.
• Sie lieben Feedback, führen mit Zielstrebigkeit und schaffen Raum für andere, um großartige Arbeit zu leisten.

Was Sie erwartet

• Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen, werteorientierten Unternehmen, das die Zukunft der Musikausbildung gestaltet (über 2 Millionen Lernende und wachsend).
• Arbeiten Sie mit Musikern, Pädagogen, Ingenieuren und Designern, die sich wirklich um das Produkt kümmern.
• €2.500/Jahr persönliches Lernbudget.
• 5% Ihrer Zeit für persönliches Lernen.
• 28 Tage Urlaub, flexibles hybrides Setup (bis zu 3 Remote-Tage/Woche).
• Büro im Zentrum Berlins mit Dachterrasse, frischem Obst, hochwertigem Kaffee und After-Work-Bier.
• Jährliche Offsites und ein unterstützendes internationales Team.
• Umzugshilfe verfügbar.

Eligibility

Bei Learnfield sind wir stolz auf unser diverses und internationales Team. Wenn Sie keine EU-Staatsangehörigkeit oder eine Blue Card haben, können Sie sich trotzdem bewerben!

Jobstart: 01.10.2025