Product Owner Piano Learning at Music-Tech Company

Ihre Mission

Bei Skoove (Teil von Learnfield) ist es unsere Mission, die Magie des Spielens eines Instruments zu entfalten – und als unser nächster Product Owner werden Sie im Mittelpunkt stehen. Sie leiten Ihr cross-funktionales Team, indem Sie mutige Ideen und echte Benutzerbedürfnisse in wirkungsvolle Funktionen umsetzen, die Millionen von Lernenden helfen, die Freude am Klavier zu erleben.

Ihr Job

• Besitzen und verwalten Sie das Produkt-Backlog – definieren Sie ergebnisorientierte Benutzerstories, priorisieren Sie die Arbeit und halten Sie Klarheit über das „Warum“.
• Übersetzen Sie Geschäftsziele und Benutzerbedürfnisse in Produktanforderungen, die messbaren Wert liefern.
• Definieren und stimmen Sie Produkt-OKRs und KPIs mit dem CEO, CTO und dem Direktor für Instrumentalunterricht ab – und verfolgen Sie diese, um Entscheidungen zu steuern.
• Fördern Sie agile Best Practices, indem Sie Sprint-Planung, Verfeinerungen, Reviews und Retrospektiven leiten.
• Integrieren Sie kontinuierliche Entdeckungsgewohnheiten in den Teamworkflow: Benutzerinterviews, Flurtests, Fake Doors, persönliche Tests und mehr – arbeiten Sie eng mit Design und Inhalt zusammen.
• Entwickeln Sie Validierungsstrategien für jede Funktion und jedes Experiment: was zu testen ist, wie zu testen ist und wie man schnell lernt.
• Verwenden Sie Tools wie Mixpanel und andere Analyseplattformen, um bessere Fragen zu stellen, Hypothesen zu erkunden und kluge Produktentscheidungen zu treffen.
• Helfen Sie dem Team, Geschäftsauswirkungen und Benutzerwert auszubalancieren – priorisieren Sie rücksichtslos und transparent.
• Kommunizieren Sie die Produktvision, den Kontext, Abwägungen und Entscheidungen klar und motivierend an technische und nicht-technische Stakeholder.
• Führen Sie durch Beispiel: Dokumentieren Sie Ihre Entscheidungen, artikulieren Sie Annahmen und Risiken und fördern Sie eine starke Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Klavierherstellern, Einzelhändlern und Pädagogen zur Stärkung der Produkt-Markt-Passung.

Ihr Profil

• Wir suchen jemanden, der unser bestehendes Team in spezifischen Bereichen ergänzt und weiterentwickelt.
• Sie verstehen kontinuierliche Entdeckung tiefgehend und wissen, wie man sie in die tägliche Arbeit integriert.
• Sie sind sicher in der Datenanalyse: Sie stellen scharfe Fragen, finden schnell Erkenntnisse und verwenden Tools wie Mixpanel, um herauszufinden, was wirklich wichtig ist.
• Sie haben Erfahrung mit Priorisierungsrahmen und sind komfortabel darin, Gespräche über Abwägungen, Wert vs. Aufwand und strategische Auswirkungen zu führen.
• Sie bringen eine experimentelle Denkweise mit: hypothesengetrieben, testen-lernen-iterieren – und helfen dem Team, schlank und anpassungsfähig zu bleiben.
• Sie bringen einen strukturierten Ansatz für die Entscheidungsfindung mit: klare Hypothesen, Stakeholder-Input, nachvollziehbare Dokumentation.
• Sie sind ein starker Kommunikator – in der Lage, großartigen Kontext zu geben, Ihr Team zu motivieren und Entscheidungen klar und empathisch zu teilen.
• Sie schreiben Geschichten, die Teams fokussieren, weise aufteilen, um Schwung aufzubauen, und Sprints vorbereiten, die Fluss und Eigenverantwortung fördern.
• Sie wissen, wie man OKRs und KPIs erstellt und verfolgt, führen bis zu epischen Planungsworkshops und halten die Dringlichkeit ohne Burnout lebendig.
• Sie verstehen das Gleichgewicht zwischen der Bereitstellung von Benutzerwert, Investitionen in Lernen und Unterstützung der persönlichen Entwicklung – und helfen dem Team, dieses Gleichgewicht zu navigieren.
• Sie denken und handeln unternehmerisch – praktisch, einfallsreich, benutzerzentriert.
• Sie verstehen agile Verantwortung und Delegation – und verkörpern dies, indem Sie wissen, wann Sie eingreifen und wann Sie sich zurückziehen sollten.

Wer Sie sind

• 5+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung oder im Produktmanagement, idealerweise im B2C-Bereich, Musik oder EdTech.
• Sie haben digitale Produkte ausgeliefert, die einen messbaren Unterschied gemacht haben – für Benutzer und das Unternehmen.
• Sie spielen ein Instrument und verstehen die Freude und Frustration beim Lernen – Klavier ist ein großes Plus.
• Sie sind vertraut mit Analytik, Benutzerforschung und Experimentierung – und wissen, wie man Intuition mit Beweisen kombiniert.
• Sie sind gut vertraut mit agiler Lieferung und Zusammenarbeit, idealerweise mit Tools wie Jira, Figma, Confluence oder Mixpanel.
• Sie kommunizieren klar, empathisch und fokussiert – und wissen, wie man unterschiedliche Stakeholder ausrichtet.
• Sie lieben Feedback, führen mit Ziel und schaffen Raum für andere, um großartige Arbeit zu leisten.

Was ist für Sie drin?

• Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen, werteorientierten Unternehmen, das die Zukunft der Musikausbildung gestaltet (2M+ Lernende und wachsend).
• Arbeiten Sie mit Musikern, Pädagogen, Ingenieuren und Designern, die sich wirklich um das Produkt kümmern.
• €2.500/Jahr persönliches Lernbudget.
• 5% Ihrer Zeit für persönliches Lernen.
• 28 Tage Urlaub, flexibles hybrides Setup (bis zu 3 Remote-Tage/Woche).
• Büro im Zentrum Berlins mit Dachterrasse, frischem Obst, hochwertigem Kaffee und After-Work-Bier.
• Jährliche Offsites und ein unterstützendes internationales Team.
• Umzugshilfe verfügbar.

Eligibility

Bei Learnfield sind wir stolz auf unser diverses und internationales Team. Wenn Sie keine EU-Staatsangehörigkeit oder eine Blue Card haben, können Sie sich trotzdem bewerben!

Jobstart: 01.10.2025