Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in Projektmanagement, Webentwicklung und UX/UI-Design erwarten dich.
- Unternehmen: SKOPOS RESEARCH - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie Möglichkeiten für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in relevanten Bereichen, Teamplayer mit Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Produkt-, Kommunikations-, Marken- und Zielgruppenforschung.
- UX und User Research, Usability Tests und Service Design und Research.
- Customer Experience Research (CX), Communities, Pop-Up Communities und Co Creation Communities und Kundenpanels.
- Mystery Shopping, Mystery Visits, Mystery Calling, Mystery Mailing, Social Media Tests, Store Checks Audits, Promotion Checks, Transaktionspreisstudien, Jugendschutztests.
- Personal- und Organisationsforschung, Mitarbeiterbefragungen, interne Kundenbefragungen, Change Management, psychische Gefährdungsbeurteilung, Evaluation der Personalentwicklung, Teamworkshops und Führungskräfte-Coaching.
- Integration und Aufbereitung von Daten, Entwicklung von Machine-Learning-Lösungen, fortgeschrittene statistische Analysen, interaktive Visualisierungen und Reportings.
- Marketing, Sales, IT, Human Resources, Finance und Office Management.
Das bringst Du mit:
- Du bist Newbie oder hast bereits Berufserfahrung in unseren Aufgabengebieten.
- Du studierst bzw. hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften/Soziologie, Markt- und Medienforschung, Kommunikationswissenschaften, Informationswissenschaften/Informatik/Web Development oder in einem vergleichbaren Fach.
- Du bist Teamworker mit Herzblut.
Warum wir?
- Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre mit offener Unternehmenskultur und Duz-Kommunikation auf Augenhöhe.
- Kreative Ideen und neue Lösungen sind willkommen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, offene Du-Kommunikationskultur.
- Remote-Arbeiten/Mobile-Office möglich.
- Gemeinsame Team- und Firmenevents.
- Optimale PNV-Anbindung oder kostenfreier Parkplatz.
- Zuschüsse zu Jobticket, Corporate Benefits, Bromassage und Fitness-Studio, Betriebsarzt, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, einen Aufenthaltsraum mit Kicker und noch einiges mehr.
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit oder Anstellungsmöglichkeiten für Studierende.
Initiativbewerbung - Projektmanagement, Webentwicklung, Business Analysis, Datenbankentwicklung/BI, Forschung, UX/UI, Ingenieur Arbeitgeber: Skopos Group
SKOPOS ELEMENTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Jobticket und betrieblichen Altersvorsorge, ist Hürth bei Köln der ideale Standort für talentierte Daten-Enthusiasten, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung - Projektmanagement, Webentwicklung, Business Analysis, Datenbankentwicklung/BI, Forschung, UX/UI, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Projektmanagement oder in der Webentwicklung anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du Interesse hast und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SKOPOS informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung - Projektmanagement, Webentwicklung, Business Analysis, Datenbankentwicklung/BI, Forschung, UX/UI, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir bei SKOPOS haben. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skopos Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Duz-Kommunikation bei SKOPOS. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, dich in ein kreatives und dynamisches Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, UX/UI oder Datenanalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
