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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erforschst User-Erfahrungen und leitest spannende UX-Projekte.
- Arbeitgeber: SKOPOS NOVA ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1995 in der UX-Branche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der User Experience mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und Interesse an UX Research oder Design.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Eine bessere UX! Wir wollen, dass Produkte und Services helfen, Spaß machen und einfach zu bedienen sind. SKOPOS NOVA ist Teil der SKOPOS GROUP. Seit 1995 tätig, mit über 100 Mitarbeitenden in Köln, Aachen und München, unterstützen wir nationale und internationale Kunden aus allen Branchen. Ob User Research in Köln, App Usability Testing in Chicago oder Analysen digitaler Produkt-Interfaces in Madrid - wir wollen immer weiter nach oben. Brennst Du auch für alles rund um UX und möchtest Teil des NOVA Teams werden? Du bist Newbie oder hast bereits Erfahrung im Bereich UX-Research, Usability Testing oder Design Sprints? Melde Dich bei uns und bewirb Dich initiativ.
Das sind Deine Aufgaben
- Du hast den User immer im Blick und beobachtest, befragst und erforschst gerne.
- Du unterstützt bei der Koordination, Durchführung und Analysen von UX-Studien oder leitest bereits vielfältige UX-Projekte und betreust nationale und internationale Kunden.
- Du konzipierst mit Deinen qualitativen und quantitativen Methodenkenntnissen Studien und Tests im Bereich UX Research oder unterstützt uns dabei.
- Du erstellst auf Basis von Forschungsprojekten UX-Konzepte sowie Handlungsempfehlungen und leitest unsere Kunden an.
- Deine Workshops begeistern.
- Du kannst Dich aktiv in unsere Unternehmensentwicklung einbringen. Neue Ideen, neue Lösungen.
Das bringst Du mit
- Du bist Newbie im Bereich UX Research, Usability Testing oder Design Sprints oder hast bereits Berufserfahrung.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Statistik, Human-Computer-Interaction, Informationsdesign, Kommunikationsdesign / -Wissenschaften, Soziologie o.ä. und/oder vertiefende Kenntnisse im Bereich UX Research.
- Du interessierst Dich für Ideation und Co-Creation, User Experience & Usability, menschliche Wahrnehmung und die Digitalisierung von Produkten und Services.
- Du hast ein gutes graphisches Verständnis und moderierst gerne Workshops.
- Du bist idealerweise erfahren in der Anwendung qualitativer und quantitativer Marktforschungsmethoden.
- Du sprichst fließend Englisch und handelst proaktiv und eigenverantwortlich.
Warum wir?
- Aktive Mitgestaltung bei SKOPOS NOVA. Kreative Ideen und neue Lösungen sind willkommen.
- Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre mit Team- und Firmenevents.
- Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur und eine Start-Up-Atmosphäre.
- Systematische Entwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, offene Du-Kommunikationskultur.
- Zuschüsse, Life-Balance und Gesundheit. Zuschüsse zu Jobticket VRR/VRS oder MVV, Corporate Benefits, Fitness-Studio und Büromassage, Betriebsarzt, Remote-Arbeiten möglich, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, am Standort München Mitgestaltung beim Aufbau des Standorts.
Und jetzt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Dein Kontakt: Yannick Thomsen (SKOPOS GROUP) und Till Winkler (SKOPOS NOVA). Tel. 02233/9988-880.
Initiativbewerbung UX User Experience Research (m/w/d) Arbeitgeber: Skopos Group
Kontaktperson:
Skopos Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung UX User Experience Research (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SKOPOS NOVA in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und zeige dein Interesse an UX Research. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Workshop-Teilnahme
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich mit UX Research und Usability Testing beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Aktive Teilnahme an UX-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit User Experience beschäftigen. Teile deine Gedanken und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Proaktive Ideenentwicklung
Bereite einige innovative Ideen oder Konzepte vor, die du in einem Gespräch mit SKOPOS NOVA vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung UX User Experience Research (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über SKOPOS NOVA und deren Ansatz zur User Experience. Verstehe, wie sie UX-Research und Usability Testing in ihren Projekten umsetzen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für UX und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich UX-Research oder Usability Testing hervorhebt. Zeige, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden sowie deine Erfahrung in der Moderation von Workshops. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.
Bereite Beispiele vor: Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Studien zu nennen, die deine Fähigkeiten im UX-Research und in der Anwendung von Marktforschungsmethoden demonstrieren. Dies kann während eines möglichen Interviews von Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skopos Group vorbereitest
✨Verstehe die UX-Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der User Experience vertraut. Sei bereit, über verschiedene Methoden des UX-Research zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im UX-Research und Usability Testing demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für UX
Lass deine Begeisterung für User Experience und Design durchscheinen. Sprich darüber, was dich an UX fasziniert und wie du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im UX-Bereich oder der Unternehmenskultur bei SKOPOS NOVA.
