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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere zentrale Datenplattform fĂĽr innovative KI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: SKOPOS GROUP - ein dynamisches Unternehmen mit 30 Jahren Marktforschungserfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Engineering und Erfahrung mit Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die SKOPOS GROUP kombiniert in ihren sechs spezialisierten Units die Expertise von 30 Jahren Marktforschungserfahrung mit innovativen Lösungen. Aktuell beschäftigen wir über 140 Mitarbeitende an den Standorten Hürth bei Köln, Aachen und München. Wir setzen auf individuelle Kundenlösungen, sind Marktforschende mit viel Herzblut und leben Teamwork in einer offenen, sympathischen Du-Kultur.
Die SKOPOS Group entwickelt derzeit mit „Agora“ eine zentrale Insights- und Datenplattform für die gesamte Unternehmensgruppe. Ziel der Plattform ist es, die heute fragmentierte Datenlandschaft der Marktforschung zu konsolidieren und eine gemeinsame technische Grundlage für Datenintegration, Analyse, Automatisierung und KI‑gestützte Anwendungen zu schaffen. Im Projektgeschäft entstehen große Mengen wertvoller Daten – etwa aus Survey‑Plattformen wie Qualtrics oder Forsta, aus Projekt‑ und Studiensystemen sowie aus externen Datenquellen unserer Auftraggeber. Diese Daten liegen heute oft verteilt in unterschiedlichen Systemen und lassen sich nur mit hohem manuellem Aufwand zusammenführen und analysieren. Mit „Agora“ entsteht daher eine cloudbasierte Daten‑ und Arbeitsplattform, die diese Daten automatisiert integriert und als Grundlage für neue Anwendungen nutzbar macht – von automatisierten Analysen und Reporting‑Lösungen bis hin zu KI‑basierten Insights‑Produkten.
Für den Aufbau dieser Plattform stellen wir derzeit ein neues Engineering‑Team zusammen. Hierzu suchen wir dich ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Aachen oder Hürth (mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit).
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Data Platform (z. B. Data Warehouse / Lakehouse)
- Entwicklung und Pflege von Datenmodellen für Studien‑, Projekt‑ und Research‑Daten
- Zusammenarbeit mit Data Engineers beim Aufbau skalierbarer Datenpipelines
- Optimierung von Datenstrukturen für Analysen und BI‑Tools
- UnterstĂĽtzung bei Architekturentscheidungen fĂĽr die Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit Data Science und KI‑Teams bei neuen Anwendungen
Besonderheiten der Stelle:
- Mitarbeit am Aufbau einer neuen Daten‑ und KI‑Plattform
- Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur und Technologieentscheidungen
- Zusammenarbeit mit Data Science, Research und Consulting Teams
- Möglichkeit, moderne Data‑ und AI‑Technologien praktisch einzusetzen
Das bringst Du mit:
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Data Warehouses
- Sehr gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung mit Datenmodellierung
- Erfahrung mit Cloud‑Datenplattformen (z. B. Snowflake, BigQuery oder ähnliches)
- Erfahrung mit Datenanalyse‑Tools oder BI‑Umgebungen
- Interesse an Data‑ und AI‑Plattformen
Warum wir?
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Anteil Office/Mobile Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Workation, Sabbaticals.
- Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre: Freue Dich auf eine offene Du-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit unseren Kunden.
- Systematische Entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Aktive Mitgestaltung: Kreative Lösungen und neue Wege sind willkommen.
- Unbefristete Festanstellung.
- Events: Teamausflüge, Firmenfeiern, Jubiläumsfahrten, Weihnachtsfeiern oder einfach mal so nach Feierabend.
- GROUP Benefits: Zuschüsse zu Deutschlandticket, JobRad oder kostenfreier Parkplatz im Euronova Campus Hürth oder Aachen, optimale ÖPNV-Anbindung, Büromassage und Fitness-Studio, Corporate Benefits, Getränke- und Müsliflat im Office, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsarzt und noch einiges mehr.
- Nachhaltigkeit: Projekte zur Erreichung von Klimaneutralitätszielen, soziales Engagement, Unterstützung von NGOs.
Und jetzt? Du findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge uns, warum gerade du perfekt zu uns passt. Bitte nenne uns dabei deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Oliver Kern (Geschäftsführer / SKOPOS CONNECT) & Yannick Thomsen (HR Generalist / SKOPOS GROUP), Telefon: 02233 – .
Senior Data Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SKOPOS NOVA
Kontaktperson:
SKOPOS NOVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Platform Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der SKOPOS GROUP und ihrer neuen Datenplattform.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SQL, Cloud-Datenplattformen und Datenmodellierung auffrischst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Datenintegration und -analyse verstehst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die zeigen, wie du Datenpipelines aufgebaut oder optimiert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Platform Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Data Platform Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Datenmodelle entwickelt oder Datenpipelines aufgebaut hast – das interessiert uns!
Zeig dein Interesse an Innovation!: Da wir eine neue Daten- und KI-Plattform aufbauen, ist es wichtig, dass du dein Interesse an modernen Technologien und innovativen Lösungen zeigst. Erzähl uns, welche Tools und Technologien du spannend findest und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKOPOS NOVA vorbereitest
✨Verstehe die Datenlandschaft
Mach dich mit der aktuellen Datenlandschaft der SKOPOS GROUP vertraut. Informiere dich ĂĽber die bestehenden Systeme und wie die neue Plattform 'Agora' diese integrieren soll. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Datenintegration verstehst und Ideen hast, wie man diese angehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL, Datenmodellierung und Cloud-Datenplattformen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Data Platform beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Data Science und KI-Teams erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut in die offene Du-Kultur passt.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach dem Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Technologieentscheidungen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darĂĽber, wie viel Einfluss du auf die Entwicklung der Plattform haben kannst.