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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen und der Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Steuerberatungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std.).
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Steuerfachangestellte/r) Arbeitgeber: SKP Steppuhn & Kreiskorte Steuerberater-Partnerschaft
Kontaktperson:
SKP Steppuhn & Kreiskorte Steuerberater-Partnerschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Steuerfachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen steuerlichen Regelungen und Gesetze. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Steuerfachangestellte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Steuererklärungen und Mandantenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Betone, dass du dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Steuerfachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Steuerfachangestellte/r wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Steuerfachangestellte/r von Bedeutung sind. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht und deine bisherigen Tätigkeiten in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKP Steppuhn & Kreiskorte Steuerberater-Partnerschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Steuerfachangestellte/r solltest du mit den gängigen Steuergesetzen und -vorschriften vertraut sein. Überlege dir, welche Fragen zu deinem Fachwissen gestellt werden könnten und bereite entsprechende Antworten vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Steuerberatung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Steuerfachangestellte/r müssen oft mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
