Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und kläre technische Fragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für mehr Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FIRMENPROFIL Trete ein in die Welt unseres familiengeführten mittelständischen Unternehmens mit über 60 engagierten Mitarbeitern. Wir setzen Maßstäbe in den Branchen Medizin- und Labortechnik sowie Maschinenbau. Eine nachhaltig geprägte Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte, motivierte Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres Geschäftserfolgs.
IHRE AUFGABEN
- Telefonische Kundenberatung
- Klärung technischer Sachverhalte
- Angebotserstellung
- Auslegung von Riemenantrieben
IHR PROFIL
- Industriekaufmann, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Maschinenbau
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Beratung von Kunden
- Englischkenntnisse
- gewandte Gesprächsführung
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN
- vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Familienunternehmen
- spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
BEWERBUNG Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen und Wert auf eine Anstellung mit langfristiger Perspektive legen, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung ausschließlich per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: Bewerbung@skr.biz
Technischen Kaufmann / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: SKR Antriebstechnik
Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Mit über 60 engagierten Mitarbeitern fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist, und bieten Ihnen vielseitige Aufgaben sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Kaufmann / Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Kaufmann / Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Kaufmann / Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei unserem Familienunternehmen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Branche und an den Aufgaben, die auf dich warten? Deine Begeisterung zählt!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Antriebstechnik vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen im Vertrieb auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Technischer Kaufmann ist eine gewandte Gesprächsführung entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
