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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: SKR Reisen bietet einzigartige Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Teamevents und Rabatte auf Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Herzen von Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zeitnah einen Campaign & Performance Manager (m/w/d) im Online-Marketing.
Als „Campaign & Performance Manager (m/w/d)“ hilfst Du ganz konkret mit, unser Wachstum weiter zu steigern, indem Du zur Reaktivierung und Bindung von Kund:innen und Reisebüropartnern beiträgst.
Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen, schlagkräftigen Teams und befähigst Deine Kolleg:innen, gemeinsam mit Dir die gesetzten Ziele zu erreichen.
- Du übernimmst die Konzeption, Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kundenbindungsmaßnahmen im B2C- und B2B-Bereich.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung bestehender Dialogmarketing-Maßnahmen mit Schwerpunkt E-Mail und Print, wie beispielsweise Life Cycle-Mailings oder Printmaterial.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Optimierung der B2C- und B2B-Newsletter.
- Du verantwortest unser Partner- & Kooperationsmarketing und erweiterst dieses durch neue Ideen und Maßnahmen.
- Du hast unser Online-Reputationsmanagement und PR im Blick und verfolgst Optimierungsbedarfe konsequent.
- Du erstellst regelmäßig Reportings aller Marketing-Maßnahmen, analysierst diese und teilst deine Handlungsempfehlungen zur datengetriebenen Optimierung deiner Kampagnen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Sales-Team zur Absprache kommender Kampagnen, dem Tech-Team zur Umsetzung deiner technischen Anforderungen sowie externen Dienstleistern.
Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing mit.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für kundenzentrierte Kommunikation in unterschiedlichen Marketing-Kanälen.
- Du denkst analytisch und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft.
- Du begeisterst Dich für neueste Trends und Benchmarks in den Bereichen Loyalty und CRM.
Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
Eine spannende Position mit flachen Hierarchien, super netten, engagierten und motivierten Kolleg:innen, ehrlichem Feedback sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung. New Work Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität. Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln. Regelmäßige Teamevents und Teamlunch. Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket. Massive Vergünstigungen für private Reisen durch unser Touristik-Netzwerk. Kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser.
Campaign & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SKR Reisen GmbH
Kontaktperson:
SKR Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign & Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Online-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Kampagnenmanagement und Performance Marketing konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2C- und B2B-Marketing. Lies Blogs, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, die sich mit Kundenbindung und Dialogmarketing beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Reisen und das Produkt von SKR Reisen! Teile persönliche Reiseerlebnisse oder Ideen, wie du die Kundenbindung durch emotionale Geschichten stärken würdest. Das wird uns helfen, deine Leidenschaft für die Position zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign & Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SKR Reisen und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu schaffen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Kundenbindung und Kampagnenoptimierung demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen in deiner Bewerbung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Campaign & Performance Managers bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Reisen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SKR Reisen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von emotionalen Reiseerlebnissen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deinen Kampagnen zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du analytisch an die Optimierung von Marketingmaßnahmen herangegangen bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und innovativ
SKR Reisen sucht nach neuen Ideen für das Partner- und Kooperationsmarketing. Überlege dir kreative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv neue Maßnahmen entwickeln kannst.
