Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze unseren CEO bei der Umsetzung unserer Vision 2030.
- Unternehmen: SKR Reisen - ein innovatives Unternehmen für besondere Erlebnisreisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Kollegen, kostenlose Snacks und attraktive Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und eine strukturierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Bewerbung bei SKR Reisen ist der erste Schritt, eine neue, spannende Aufgabe anzunehmen, in einem sympathischen, leistungsstarken Team zu arbeiten und mit der Übernahme von mehr Verantwortung zu wachsen und sich weiter zu entwickeln. Wir sind ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten, motivierten, positiv denkenden Menschen, die Lust haben, mit Gleichgesinnten zusammen zu arbeiten.
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Aufgrund unseres massiven Wachstums suchen wir zeitnah eine/n Chief of Staff (m/w/d).
Willkommen im Growth Team! Seit Jahren bewirken wir außergewöhnliches Wachstum! Unsere Vision 2025 haben wir voll erreicht – und sind nun maximal angezündet, unsere Vision 2030 erst recht zu erreichen! Da wir mittlerweile über 250 außergewöhnliche Mitarbeiter:innen sind, suchen wir Dich als „rechte Hand des CEOs“.
Als Chief of Staff (m/w/d) beeinflusst Du unseren Unternehmenserfolg massiv:
- Du verantwortest den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung unserer Jahresstrategie.
- Du hebelst unseren CEO und steuerst ausgewählte high-impact Projekte.
- Du treibst das Thema „Nachhaltigkeit“ in neuen und bestehenden Engagements voran.
Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen: Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit – und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung. Gleichzeitig müssen und wollen wir uns weiter professionalisieren.
Willst Du uns dabei helfen? Willst Du Verantwortung übernehmen und wirklich selbst gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Reise mit uns:
- Du verantwortest unseren Jahresstrategie-Prozess: um unsere große Vision 2030 wirklich zu erreichen, steuerst und kontrollierst Du auf dem Weg dorthin die messbaren Fortschritte unserer Jahresmissionen.
- Du hebelst unseren CEO: Hilf unserem CEO, sich auf high-impact Themen zu fokussieren. Dazu bereitest Du Management-Meetings, Offsites & Workshops vor und stellst den Follow-Up der Prioritäten sicher.
- Du steuerst ausgewählte High-impact Projekte: Du steuerst ausgewählte Projekte, die in keinen klaren Geschäftsbereich passen, oder unterstützt die Geschäftsbereiche dabei.
- Du steigerst die Nachhaltigkeit unserer Unternehmensgruppe: Du siehst in dem Thema „Nachhaltigkeit“ mehr als warme Worte. Du willst echten sozialen & ökologischen Impact.
Was Du einpackst:
- Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
- Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du Erfahrungen mit schnell wachsenden oder agierenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups, Management Consulting, Investment Banking, Business Development, o.ä.
- Du brauchst KEINE Vorerfahrung aus Reiseunternehmen.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Denkweise und klare Kommunikation aus.
- In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und kannst priorisieren.
- Du bringst eine operative Entscheidungsfähigkeit bei gleichzeitig analytischem Weitblick mit.
- Du hast eine positive Grundeinstellung und schnelle Auffassungsgabe.
- Du bist klar in der Sache, aber freundlich in der Form.
- Du fühlst Dich sowohl in analytischen als auch in operativen Tätigkeiten wohl.
- Du willst das Unternehmen wirklich mitgestalten.
Was wir für Dich einpacken:
- Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
- Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen.
- Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität.
- Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln.
- Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser.
- Regelmäßige Teamevents und Afterworks.
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket.
- Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote.
- Wir leben Reisen: Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!
Bewirb Dich JETZT unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit!
Für alle Reisen berechnet SKR die CO₂e-Emissionen und kompensiert diese über Klimaschutzprojekte. SKR ist mit dem CSR (Corporate Social Responsibility) Nachhaltigkeitssiegel zertifiziert. Als Mitglied des far e.v. engagiert sich SKR für einen fairen und nachhaltigen Tourismus. SKR ist aktives Mitglied im Deutschen Reiseverbund (DRV).
Chief of Staff: Strategy & Growth Partner Arbeitgeber: SKR Reisen GmbH
SKR Reisen bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf außergewöhnliche Reiseerlebnisse und einem starken Unternehmenswachstum, ist SKR Reisen ein Arbeitgeber, der Wert auf Engagement legt und seinen Mitarbeitern die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff: Strategy & Growth Partner erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie SKR Reisen GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der SKR Reisen GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff: Strategy & Growth Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei SKR Reisen GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei SKR Reisen GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für SKR Reisen GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei SKR Reisen GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Reisen GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen SKR Reisen GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von SKR Reisen GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei SKR Reisen GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
