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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe außergewöhnliche Reisen in kleinen Gruppen mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: SKR Reisen, Deutschlands spannendster Reiseveranstalter für Erlebnisreisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen – weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum.
Du bist Tourismuskauffrau/mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen? In der Position bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung.
Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen. Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen? Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden? Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen? Dann bewirb Dich jetzt!
Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager Arbeitgeber: SKR Reisen GmbH
Kontaktperson:
SKR Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von SKR Reisen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Reisen und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Tourismusbranche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps von Insidern bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SKR Reisen, ihre Produkte und die Zielgruppe. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Reisen und Verkauf in konkrete Beispiele umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Tourismusbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft für die Tourismusbranche brennen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenberatung? Teile diese mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden glücklich zu machen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an SKR Reisen an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Reisen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Reisen GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über SKR Reisen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit SKR Reisen und deren Angeboten auseinandersetzen. Schau Dir die verschiedenen Reiseziele und -konzepte an, um im Gespräch gezielt Fragen stellen und Deine Begeisterung für die Produkte zeigen zu können.
✨Bereite Dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da Du als (Junior) Sales Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du Dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Beratungsgesprächen vorbereitest. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich verkauft oder beraten hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Tourismus
Im Interview solltest Du Deine Begeisterung für die Tourismusbranche deutlich machen. Erkläre, warum Du gerne im Tourismus arbeitest und was Dich an der Position bei SKR Reisen besonders reizt. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!
✨Frage nach Feedback-Mechanismen
Da Du eine Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement sein wirst, ist es sinnvoll, im Interview nach den Feedback-Mechanismen zu fragen, die SKR Reisen nutzt. Das zeigt, dass Du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Reisen beizutragen.