Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen.
- Unternehmen: SKR Reisen, Deutschlands spannendster Reiseveranstalter für besondere Erlebnisreisen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Kommunikations- und Verkaufstalente in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus und Leidenschaft für Reisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen – weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum.
WILLKOMMEN im Sales-Team!
Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen?
In der Position des Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager:in bist Du für unsere Gäste die:der erste Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung. Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen.
Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen? Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden? Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen?
Dann bewirb Dich jetzt!
Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager Arbeitgeber: SKR Reisen GmbH
SKR Reisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt, während sie außergewöhnliche Reiseerlebnisse für ihre Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von SKR Reisen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Reisen und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Tourismusbranche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, dich abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und über die Angebote von SKR Reisen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Tourismusbranche und deine Motivation, bei SKR Reisen zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als (Junior) Sales Manager:in an. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du mit deinem Verkaufstalent zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Reisen GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über SKR Reisen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit SKR Reisen und deren Angeboten auseinandersetzen. Schau Dir die verschiedenen Reisearten an und überlege, welche besonderen Erlebnisse sie bieten. So kannst Du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und Deine Leidenschaft für die Reisen zeigen.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest Du im Tourismus arbeiten?' oder 'Was macht einen guten Sales Manager aus?'. Denke auch an Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst Du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um Deine Argumentation und Beratungskompetenz zu verbessern.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Schulungsprogrammen oder Mentoring-Möglichkeiten, die SKR Reisen anbietet. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
