Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jahresstrategie und treibe nachhaltige Projekte voran.
- Unternehmen: SKR Reisen, ein innovatives Unternehmen für Erlebnisreisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Kollegen, kostenlose Snacks und attraktive Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro im Herzen von Köln mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und mache echten Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung und eine strukturierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Aufgrund unseres massiven Wachstums suchen wir zeitnah eine/n Chief of Staff (m/w/d).
Willkommen im Growth Team! Seit Jahren bewirken wir außergewöhnliches Wachstum! Unsere Vision 2025 haben wir voll erreicht - und sind nun maximal angezündet, unsere Vision 2030 erst recht zu erreichen! Da wir mittlerweile über 250 außergewöhnliche Mitarbeiter:innen sind, suchen wir Dich als „rechte Hand des CEOs“: Als Chief of Staff (m/w/d) beeinflusst Du unseren Unternehmenserfolg massiv.
Du verantwortest den Prozess zur Entwicklung und Umsetzung unserer Jahresstrategie. Du hebelst das Wachstum neuer und bestehender Geschäftsfelder. Du treibst das Thema „Nachhaltigkeit“ in neuen und bestehenden Engagements voran. Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen: Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit - und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung. Gleichzeitig müssen und wollen wir uns weiter professionalisieren. Willst Du uns dabei helfen? Willst Du Verantwortung übernehmen und wirklich selbst gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Reise mit uns:
- Du verantwortest unseren Jahresstrategie-Prozess: um unsere große Vision 2030 wirklich zu erreichen, steuerst und kontrollierst Du auf dem Weg dorthin die messbaren Fortschritte unserer Jahresmissionen. Dabei organisierst & verbesserst Du die relevanten Prozesse, Entscheidungsroutinen und Controllingsysteme.
- Bei allen Stakeholdern schaffst Du Transparenz bzgl. unserer Schritte auf dem Weg zum Gipfel.
- Du hebelst unseren CEO: Hilf unserem CEO, sich auf high-impact Themen zu fokussieren. Dazu bereitest Du Management-Meetings, Offsites & Workshops vor und stellst den Follow-Up der Prioritäten sicher.
- Zudem erstellst Du qualitativ hochwertige Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen, von inspirierenden Town-Hall Meetings bis kritischen Geschäftsführungs-Meetings.
- Du steuerst ausgewählte High-impact Projekte: Du steuerst ausgewählte Projekte, die in keinen klaren Geschäftsbereich passen, oder unterstützt die Geschäftsbereiche dabei.
- Projektbeispiele sind: Aufbau eines selbst-optimierenden Systems, um Schnittstellen-Friktion zwischen den Geschäftsbereichen kontinuierlich abzubauen. Entwicklung eines Business Cases für unser Solar-Engagement in Vietnam. Analyse & Abbau von Wachstumshemmnissen für unsere Reiseprodukte.
- Du steigerst die Nachhaltigkeit unserer Unternehmensgruppe: Du siehst in dem Thema „Nachhaltigkeit“ mehr als warme Worte. Du willst echten sozialen & ökologischen Impact. Deswegen übernimmst Du für diesen Geschäftsbereich die inhaltliche Führung.
- Du entwickelst für die Planung und Optimierung unserer verschiedenen Nachhaltigkeits-Engagements performante Systeme und steuerst diese proaktiv. Die messbaren Impact-Ergebnisse machst Du intern und extern transparent.
Was Du einpackst:
- Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
- Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
- Idealerweise hast Du Erfahrungen mit schnell wachsenden oder agierenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups, Management Consulting, Investment Banking, Business Development, o.ä.
- Du brauchst KEINE Vorerfahrung aus Reiseunternehmen.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Denkweise und klare Kommunikation aus.
- In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und kannst priorisieren.
- Du bringst eine operative Entscheidungsfähigkeit bei gleichzeitig analytischem Weitblick mit.
- Du hast eine positive Grundeinstellung und schnelle Auffassungsgabe.
- Du bist klar in der Sache, aber freundlich in der Form.
- Du fühlst Dich sowohl in analytischen als auch in operativen Tätigkeiten wohl.
- Du willst das Unternehmen und Deine Abteilungen wirklich mitgestalten.
Was wir für Dich einpacken:
- Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
- Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen.
- Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität.
- Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln.
- Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser.
- Regelmäßige Teamevents und Afterworks.
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket.
- Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote.
- Wir leben Reisen: Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!
Bewirb Dich JETZT unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit!
SKR Reisen GmbH Stadtgarten Karree Venloer Straße 47-53 50672 Köln Germany
Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: SKR Reisen
SKR Reisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an außergewöhnlichen Reiseerlebnissen mitzuwirken, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer New Work-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro im Herzen von Köln fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und starken Vergünstigungen für private Reisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SKR Reisen genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision 2030 beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du das Wachstum oder die Nachhaltigkeit bei SKR Reisen verbessern kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzustufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau zu SKR Reisen und der Position des Chief of Staff passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision 2030 identifizierst und wie du konkret dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKR Reisen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision 2030 von SKR Reisen vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Chief of Staff eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung der Jahresstrategie spielst, solltest du dir Gedanken über strategische Ansätze machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone deine Anpassungsfähigkeit
SKR Reisen sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und dabei einen kühlen Kopf bewahrt hast.
