Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und führe Reparaturen an Gabelstaplern durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Servicebereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG mit Sitz in Nordendorf (PLZ 86695) ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern, Lagertechnik und vergleichbaren Geräten. Unser Unternehmen ist in der Region fest verwurzelt und bekannt für seinen markenübergreifenden, qualitativ hochwertigen Service – schnell, flexibel und zuverlässig.
Unser Einsatzgebiet umfasst rund 100 km um unseren Standort – von Augsburg bis Ulm, von Donauwörth bis ins Allgäu (PLZ 86/87/89). Um unsere wachsende Kundennachfrage bedienen zu können, suchen wir motivierte Servicetechniker, die Spaß an Technik, Teamarbeit und direktem Kundenkontakt haben.
Es erwartet Sie ein bodenständiges, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen mit klarer Perspektive, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
Ihre Aufgaben als mobiler Servicetechniker (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung: Sie betreuen selbstständig ein festes Kundengebiet im Umkreis von ca. 45 km um Ihren Wohnsitz und sind erster Ansprechpartner für alle technischen Anliegen vor Ort.
- Serviceeinsätze beim Kunden: Sie führen Serviceeinsätze direkt beim Kunden durch – inklusive Fahrzeugannahme, Fehleranalyse und ggf. Ersatzteilbestellung.
- Reparatur & Instandhaltung: Sie übernehmen die fachgerechte Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern, Lagertechnik und Hubwagen – zuverlässig, lösungsorientiert und nach Herstellervorgaben.
- Wartungs- & Inspektionsarbeiten: Sie führen regelmäßige Wartungen und sicherheitsrelevante Inspektionen durch, um die Einsatzbereitschaft und Langlebigkeit der Geräte sicherzustellen.
- Fehlersuche & Diagnose: Mit Hilfe moderner Diagnosesysteme gehen Sie technischen Problemen systematisch auf den Grund und beheben sie effizient.
- Nachrüstungen & Umbauten: Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderausstattungen nach, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Dokumentation & Kommunikation: Sie führen die Dokumentation Ihrer Einsätze effizient mithilfe moderner IT-Systeme durch und nutzen dabei unsere digitale Wissensdatenbank zur Problemlösung.
- Werkzeug- & Materialmanagement: Sie sind verantwortlich für die Ordnung, Pflege und Verwaltung Ihrer Arbeitsmittel im eigenen, modern ausgestatteten Servicefahrzeug.
- Kundenbindung: Durch Ihre fachlich kompetente und serviceorientierte Art tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und langfristigen Zusammenarbeit bei.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (m/w/d, z. B. als Mechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich).
- Erste Berufserfahrung im technischen Service – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Landtechnik, Baumaschinen oder Flurförderzeuge; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles und freundliches Auftreten.
- Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen und PC-gestützten Systemen (z. B. Diagnose-Tools, Service-Apps).
- Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst in Ihrer Region tätig zu sein.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Vertrauen: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Erfolg wird belohnt: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis.
- Ihre „Werkstatt auf Rädern“: Ein top-ausgestattetes Servicefahrzeug (inkl. hochwertigem Werkzeug-Sortiment).
- Technik am Puls der Zeit: Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Zugriff auf unsere digitale Wissensdatenbank.
- Echte Work-Life-Balance: Ein klar definiertes Einsatzgebiet in Wohnortnähe (ca. 30–45 km) und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ihre Gesundheit im Fokus: Unterstützung mit einer betrieblichen Unfallversicherung und regelmäßigen Präventionsgutscheinen.
- Kurze Wege & Wertschätzung: Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Zukunftsvorsorge: Unterstützung mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Entwicklung: Regelmäßige Schulungen direkt beim Hersteller und fachliche Weiterbildungen.
Landmaschinenmechaniker / Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechaniker als Mobiler Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler Arbeitgeber: SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG
Die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und modernen Arbeitsmitteln sorgt das Unternehmen für eine echte Work-Life-Balance und fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch verschiedene Präventionsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Handwerksunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landmaschinenmechaniker / Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechaniker als Mobiler Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landmaschinenmechaniker / Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechaniker als Mobiler Servicetechniker (m/w/d) für Gabelstapler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
