Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und führe Reparaturen an Gabelstaplern durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Job, modernes Servicefahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Service sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG mit Sitz in Nordendorf (PLZ 86695) ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern, Lagertechnik und vergleichbaren Geräten. Unser Unternehmen ist in der Region fest verwurzelt und bekannt für seinen markenübergreifenden, qualitativ hochwertigen Service – schnell, flexibel und zuverlässig.
Unser Einsatzgebiet umfasst rund 100 km um unseren Standort – von Augsburg bis Ulm, von Donauwörth bis ins Allgäu. Um unsere wachsende Kundennachfrage weiterhin auf hohem Niveau bedienen zu können, suchen wir motivierte Servicetechniker, die Spaß an Technik, Teamarbeit und direktem Kundenkontakt haben.
Es erwartet Sie ein bodenständiges, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen mit klarer Perspektive, flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
Ihre Aufgaben als mobiler Servicetechniker (m/w/d):
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung: Sie betreuen selbstständig ein festes Kundengebiet im Umkreis von ca. 45 km um Ihren Wohnsitz und sind erster Ansprechpartner für alle technischen Anliegen vor Ort.
- Serviceeinsätze beim Kunden: Sie führen Serviceeinsätze direkt beim Kunden durch – inklusive Fahrzeugannahme, Fehleranalyse und ggf. Ersatzteilbestellung.
- Reparatur & Instandhaltung: Sie übernehmen die fachgerechte Reparatur und Instandhaltung von Gabelstaplern, Lagertechnik und Hubwagen – zuverlässig, lösungsorientiert und nach Herstellervorgaben.
- Wartungs- & Inspektionsarbeiten: Sie führen regelmäßige Wartungen und sicherheitsrelevante Inspektionen durch, um die Einsatzbereitschaft und Langlebigkeit der Geräte sicherzustellen.
- Fehlersuche & Diagnose: Mit Hilfe moderner Diagnosesysteme gehen Sie technischen Problemen systematisch auf den Grund und beheben sie effizient.
- Nachrüstungen & Umbauten: Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderausstattungen nach, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Dokumentation & Kommunikation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit gemäß den Vorgaben und stimmen sich bei Bedarf eng mit dem Innendienst ab.
- Werkzeug- & Materialmanagement: Sie sind verantwortlich für die Ordnung, Pflege und Verwaltung Ihrer Arbeitsmittel im eigenen, modern ausgestatteten Servicefahrzeug.
- Kundenbindung: Durch Ihre fachlich kompetente und serviceorientierte Art tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und langfristigen Zusammenarbeit bei.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-/Nfz-Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Berufserfahrung im technischen Service – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Landtechnik oder Flurförderzeuge; auch engagierte Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles und freundliches Auftreten.
- Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen und PC-gestützten Systemen (z. B. Diagnose-Tools, Service-Apps).
- Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst in Ihrer Region tätig zu sein.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiär geführten Handwerksunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein eigenes, modern ausgestattetes Servicefahrzeug sowie zeitgemäße Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Tablet, Diagnosegeräte).
- Ein klar definiertes Einsatzgebiet rund um Ihren Wohnort mit treuem Kundenstamm und hoher Eigenverantwortung.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Beruf und Privatleben besser vereinbar machen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein respektvolles Miteinander, ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz, auf den man sich verlassen kann.
Mechatroniker / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst - Gabelstapler, Lagertechnik & Hubwagen Arbeitgeber: SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG
Die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiär geführten Handwerksunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Servicefahrzeug, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem respektvollen Miteinander im Team, was die Arbeit in der Region Nordendorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst - Gabelstapler, Lagertechnik & Hubwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Technik, mit der du arbeiten wirst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Mechaniker / Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst - Gabelstapler, Lagertechnik & Hubwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Service oder mit Gabelstaplern. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gabelstapler, Lagertechnik und Hubwagen auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, ohne ständig auf Anleitung angewiesen zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
