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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in einem spannenden technischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SKS Stapler-Kran-Service ist seit über 25 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an vertriebsorientierter Kundenbetreuung und Wohnort in den angegebenen PLZ-Regionen.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter zur Erweiterung unseres Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG mit Sitz in Nordendorf (PLZ 86695) ist seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner für Wartung, Reparatur und Service von Gabelstaplern und vergleichbaren Geräten. Unser Unternehmen ist tief in der Region verwurzelt und genießt bei vielen langjährigen Kunden einen exzellenten Ruf für markenübergreifenden, qualitativ hochwertigen Service.
Wir verfügen über ein erfahrenes Team aus drei mobilen Monteuren, einem Werkstattmitarbeiter und einem soliden Office-Team. Seit Anfang 2025 wird das Unternehmen in zweiter Generation geführt und befindet sich in einer spannenden Phase des Umbruchs und Aufbruchs. Mit frischem Unternehmergeist, strategischer Neuausrichtung und einem erweiterten Vertriebsfokus wollen wir neue Marktanteile gewinnen und den Verkauf von Neugeräten aktiv vorantreiben.
Unser aktuelles Einsatzgebiet erstreckt sich über einen Radius von ca. 100 km um unseren Standort. Mit der richtigen personellen und partnerschaftlichen Verstärkung sind wir bereit, auch über diese Grenzen hinaus zu wachsen. Wir bieten ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Für den Ausbau und die gezielte Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir ab sofort engagierte Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für verschiedene Regionen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich aktuell über ein großes, wirtschaftlich starkes Gebiet – deshalb möchten wir diesen in Zukunft auf mehrere Vertriebsmitarbeiter aufteilen, um unsere Kunden noch individueller und effizienter betreuen zu können.
Unser Kerngebiet umfasst folgende PLZ-Regionen:
- 86 – Augsburg, Landkreis Augsburg, Donauwörth, Rain, Wertingen, Teile von Landsberg am Lech
- 87 – Region Memmingen, Unterallgäu, nördliches Allgäu, Kempten, Kaufbeuren, Ostallgäu
- 89 – Günzburg, Dillingen an der Donau, Ulm, Neu-Ulm, Heidenheim, Alb-Donau-Kreis
- 73 – Randbereiche um Göppingen und Schwäbisch Gmünd
- 85 – Randbereiche von Ingolstadt und Pfaffenhofen
- 82 – Westliches Umland von München, z. B. Fürstenfeldbruck (teils nur Randbereiche)
Wenn Sie in einer dieser Regionen leben und Freude an vertriebsorientierter Kundenbetreuung im technischen Umfeld haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft eines etablierten Handwerksunternehmens – regional, partnerschaftlich und zukunftsorientiert!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 86/87/89 (u. a. Augsburg, Donauwörth,... Arbeitgeber: SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 86/87/89 (u. a. Augsburg, Donauwörth,...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Region Augsburg, Donauwörth oder Umgebung leben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen von SKS Stapler-Kran-Service verstehst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Region. Wenn du in einem der genannten PLZ-Gebiete lebst, erwähne dies und erkläre, warum du gerne in dieser Region arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du lokal verwurzelt bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 86/87/89 (u. a. Augsburg, Donauwörth,...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Kundenbetreuungskompetenzen im technischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine regionale Verbundenheit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SKS Stapler-Kran-Service Stefan Goldemann GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihren Ruf in der Region und die aktuellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position im Außendienst stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Kunden gewonnen, Beziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
