Referent (m/w/d) Personalentwicklung

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
• Durchführung und Begleitung individueller Coachings im beruflichen Kontext
• Steuerung und Auswahl externer Trainings- und Weiterbildungspartner
• Betreuung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems (LMS)
• Evaluation und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen auf Basis relevanter Kennzahlen
• Aktive Mitgestaltung von strategischen HR-Themen und Personalprojekten
• langfristige Entwicklungsperspektive in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im Coaching
• Sicherer Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das System
• Analytisches Denken, konzeptionelles Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem engagierten Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliche Vergütung lt. Haustarifvertrag und hervorragende Sozialleistungen

SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH | Abteilung Personalwesen | Möllensdorfer Straße 13 | 06886 Lutherstadt Wittenberg | E-Mail: karriere@skwp.de