Sales Manager (m/w/d) Agrochemie

Sales Manager (m/w/d) Agrochemie

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den operativen Vertrieb von Agrochemie-Produkten und Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Agrarwissenschaften und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und hervorragende Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortung – Herausforderung

  • Operativer Vertrieb unserer Produkte im Bereich Agrochemie am Standort Wittenberg: von der Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss
  • Bestandskundenbetreuung und -beratung sowie Neukundenakquise
  • Analyse relevanter Marktentwicklungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Reisetätigkeit mit gewisser Flexibilität aufgrund saisonaler Auslastung
  • Projektarbeit

Ihr Profil – Überzeugend

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb wäre von Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Hohe Identifikation mit dem Unternehmen, Loyalität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem engagierten Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Überdurchschnittliche Vergütung lt. Haustarifvertrag mit hervorragenden Sozialleistungen (z.B. Kita/Hort, Gesundheitszentrum)

Sales Manager (m/w/d) Agrochemie Arbeitgeber: SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Agrochemie bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung und viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen. Unser kollegiales Arbeitsumfeld in Wittenberg zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und hervorragenden Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Agrochemie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marktentwicklungen im Bereich Agrochemie und über unsere Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Agrochemie

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
Office-Anwendungen
SAP-Kenntnisse
Flexibilität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager im Bereich Agrochemie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor! Wenn du bereits mit Kunden gearbeitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast, lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how an die Sache herangeht.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Agrochemie vertraut. Zeige, dass du die Marktentwicklungen analysieren kannst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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