Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2C-Projekte und sorge für Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kollegialer Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Vertrauen und ein dynamisches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Pausen und Bewegung sind Teil unseres Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und repräsentiere unsere Marke in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? In dieser Rolle steuerst du B2C-Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe, koordinierst interne und externe Partner und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit jederzeit stimmen. Dabei bist du nah am Kunden, führst Montageteams und repräsentierst unsere Marke nach außen.
Deine Aufgabe
- Gesamtverantwortung für das Projekt-, Termin- und Kostenmanagement – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung
- Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf
- Repräsentation des Unternehmens sowie unserer Produkte und Marke gegenüber Kunden und Partnern
- Planung und Koordination der Montageeinsätze sowie aktive Führung des Montageteams
Was du mitbringst
- Technische Aus- oder Weiterbildung mit Erfahrung im Metall- oder Fassadenbau
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
- Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Räumliches Vorstellungsvermögen sowie Materialkenntnisse und bauphysikalisches Verständnis
- Hohe Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Chancen
- Gute IT User Fähigkeiten sind notwendig (M365, ERP, CRM)
Wie wir zusammenarbeiten
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Planern, Architekten und Bauleitern zusammen
- Wir leben eine kollegiale Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortung, Vertrauen und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt
- Der Austausch im Team – fachlich wie persönlich – ist uns wichtig, genauso wie gemeinsame Pausen und Bewegung im Alltag
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass aufgrund Ferienabwesenheiten erst ab mit Rückmeldungen zu rechnen ist.
Projektleiter:in B2C Arbeitgeber: Sky-Frame AG
Sky-Frame AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und die globale Markenstrategie aktiv mitzugestalten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in B2C erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sky-Frame AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sky-Frame AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sky-Frame AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sky-Frame AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
