Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting
Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting

Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kliniken und Pflegekräften auf und steuere eigenverantwortlich Anfragen.
  • Arbeitgeber: Sky Personal medical verbindet Einrichtungen mit Pflegekräften in einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, klare Prozesse und ein verlässliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Pflegeversorgung bei und wachse sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß an Kommunikation, Empathie und Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Nutze digitale Tools und erlebe ein Umfeld, das Zusammenarbeit ernst nimmt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Bei sky Personal medical bringst du Einrichtungen und Pflegekräfte zusammen.

Was du bei uns machst:

  • Du baust langfristige Beziehungen zu Kliniken, Pflegeheimen & ambulanten Diensten auf.
  • Du erkennst schnell, wo Unterstützung gebraucht wird und bringst passende Pflegekräfte ins Spiel.
  • Du steuerst Anfragen und Einsätze eigenverantwortlich, im engen Austausch mit deinem Team.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und mit klarer Kommunikation, kein 0815-Vertrieb, kein Fließband.
  • Du trägst aktiv dazu bei, Versorgungslücken zu schließen, pragmatisch, menschlich, wirksam.

Was du mitbringst:

  • Du hast Spaß an ehrlicher Kommunikation und bringst Empathie mit.
  • Du entscheidest gerne selbst, statt auf Ansagen zu warten.
  • Du hast Erfahrung in Vertrieb, Disposition oder Recruiting oder willst in genau so eine Rolle hineinwachsen.
  • Du verstehst, wie wichtig Pflegearbeit ist und willst dazu beitragen, sie möglich zu machen.
  • Du bist strukturiert, lösungsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Was dich erwartet:

  • Ein verlässliches Team, das Zusammenarbeit ernst meint.
  • Eigene Zuständigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Klar geregelte Prozesse, die den Alltag leichter machen.
  • Digitale Tools, die funktionieren.
  • Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, fachlich wie menschlich.

Kontakt:

Lust, Teil von sky Personal medical zu werden? Dann bewirb dich direkt hier auf XING oder nutze unsere 2-Minuten-Bewerbung.

Dein Ansprechpartner: Alexander Geworsky, karriere@sky-personal.

Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting Arbeitgeber: sky Personal medical GmbH

Sky Personal medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflegebranche einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem Umfeld, das eigenverantwortliches Handeln fördert, kannst du hier nicht nur deine Fähigkeiten im Recruiting weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegeversorgung beitragen. Unsere transparente Kommunikation und die Nutzung moderner digitaler Tools sorgen dafür, dass du effizient arbeiten kannst und gleichzeitig in einem wertschätzenden Arbeitsklima wächst.
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Kontaktperson:

sky Personal medical GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Recruiting. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personaldienstleistung ist ehrliche und klare Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und empathisch rüberbringst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Die 2-Minuten-Bewerbung ist schnell und unkompliziert. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams bei sky Personal medical zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting

Beziehungsaufbau
Empathie
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Disposition
Recruiting
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Gestaltungsspielraum
Verantwortungsbewusstsein
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die ehrlich kommunizieren und Empathie zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Recruiting geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die 2-Minuten-Bewerbung auf unserer Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du hast die Chance, schnell Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sky Personal medical GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über sky Personal medical und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ehrlicher Kommunikation und Empathie verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Schließung von Versorgungslücken beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Job zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Rolle. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

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Standort: Bielefeld
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