Wir machen Pflege planbar. sky Personal medical bringt Fachkräfte aus Medizin und Pflege mit den passenden Einrichtungen zusammen. Dafür braucht es Menschen, die Mitarbeiter, Einsätze und Kunden vernünftig zusammenbringen. Wir arbeiten deutschlandweit, mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation. Kein Konzern. Keine fünf Instanzen. Sondern ein Team, das miteinander arbeitet. Hier hältst du die Fäden zusammen. Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Kunden. Mitarbeiter betreuen und Einsätze disponieren Dienstpläne und Verfügbarkeiten koordinieren Kunden betreuen und neue Kunden gewinnen Arbeitnehmerüberlassungsverträge erstellen und begleiten Administrative Aufgaben rund um die Personaldienstleistung übernehmen Du planst nicht einfach Dienste. Du sorgst dafür, dass es für Mitarbeiter und Kunden passt. Was du mitbringen solltest Du kannst organisieren, kommunizieren und behältst den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Erfahrung in Personaldisposition oder Personaldienstleistung ist ein Plus Kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Eigenständiges Arbeiten und Lust auf Verantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kommst aus der Pflege? Passt auch. Entscheidend ist, dass du Menschen und Organisation zusammenbringen kannst. Was du bei uns erwarten kannst Unbefristete Vollzeitstelle Kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten Gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe Modernes Büro mitten in Bielefeld Alles Weitere? Besprechen wir persönlich. Lass uns einfach sprechen. Du möchtest wissen, ob der Job zu dir passt? Finden wir gemeinsam heraus. Bewirb dich direkt über XING oder melde dich bei uns: sky Personal medical GmbH 0521 588 097-0 ✉️ bewerbung@sky-personal.de Telefonisch erreichbar: Mo.-Fr. von 8:00-17:00 Uhr Erst kennenlernen. Dann entscheiden.
Personaldisponent (m/w/d) – Medizin & Pflege Arbeitgeber: sky Personal medical GmbH
Sky Personal Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Altenpfleger/in in Duisburg nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen ab dem ersten Tag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub, regelmäßigen Aufmerksamkeiten und einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich in deinem Job wohlfühlst.
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