Financial Accountant (all genders)

Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windkraftanlagen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Erfolgsbilanz von ca. 7 GW, die weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierungsmanagement, Bauleitung und Asset Management.

Wir suchen einen Financial Accountant (alle Geschlechter) mit einem starken Generalisten-Hintergrund in der Buchhaltung und solider Erfahrung in den Monats- und Jahresabschlussprozessen, um unser wachsendes Finanzteam zu verstärken. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten, die gerne im gesamten Spektrum der Buchhaltungsaufgaben arbeiten — von G/L-Aktivitäten und Abschlussverfahren bis hin zur Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung, wenn nötig.

Sie sollten Erfahrung in der Mitwirkung an der Erstellung von Finanzberichten nach HGB (und idealerweise IFRS) haben. Die Fähigkeit, Finanzberichte unabhängig vorzubereiten, ist ein großer Vorteil, jedoch keine strenge Voraussetzung. Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die sich in den Kernbuchhaltungsprozessen sicher fühlen und motiviert sind, ihre Expertise in allen Bereichen weiter auszubauen, einschließlich gelegentlicher praktischer Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung.

Aufgaben:

• Verwaltung eines breiten Spektrums operativer und abschlussbezogener Buchhaltungsaktivitäten, einschließlich gelegentlicher Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung, um einen reibungslosen End-to-End-Prozess sicherzustellen.
• Fristgerechte Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten gemäß HGB und IFRS.
• Pflege, Abstimmung und Analyse von Hauptbuch- und Nebenbuchkonten, um Genauigkeit, Vollständigkeit und ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen.
• Bearbeitung wichtiger Buchhaltungsthemen wie Rückstellungen, Abgrenzungen und andere abschlussbezogene Buchungen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen.
• Durchführung von Bilanz- und GuV-Analysen, Vorbereitung aussagekräftiger Kommentare und Mitwirkung an qualitativ hochwertigem Finanzreporting.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Buchhaltungsprozessen, Mitwirkung an der Verbesserung interner Kontrollen und Unterstützung von Automatisierungsinitiativen.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Prozess- und Systemoptimierungsprojekten, einschließlich SAP-bezogener Verbesserungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und anderen internen Stakeholdern in Bezug auf Reporting und finanzielle Angelegenheiten.
• Unterstützung bei der Erstellung konsolidierter Finanzberichte und Mitwirkung an Gruppenberichterstattungsaktivitäten.
• Als zuverlässiger Ansprechpartner für Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder während Prüfungen und finanzieller Überprüfungen fungieren.

Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit starkem Fokus auf das Hauptbuch und solide Beteiligung an Monats- und Jahresabschlüssen; Offenheit für die Unterstützung von AP-Aufgaben als Teil einer umfassenden Buchhaltungsrolle.
• Zertifizierung als Finanzbuchhalter (IHK) oder Bilanzbuchhalter (IHK) ist von Vorteil; alternativ ist eine klare Absicht, in naher Zukunft eine solche Qualifikation anzustreben, ebenfalls willkommen.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Erstellung von Finanzberichten nach HGB und idealerweise IFRS.
• Solides Verständnis der Buchhaltungsgrundsätze, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und grundlegender steuerlicher Themen.
• Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA.
• Strukturierte, analytische Denkweise kombiniert mit einem praktischen, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsstil.
• Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
• Regelung für mobiles Arbeiten von 40% pro Woche.
• 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen; nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
• Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
• Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.