ESG Manager (all genders)

Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Skyborn Renewables ist ein Pionier und führender Entwickler und Betreiber von Offshore-Windprojekten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und einer Bilanz von ca. 7 GW, die bisher weltweit entwickelt wurden. Die Kompetenzen unserer 400 Mitarbeiter decken die gesamte Wertschöpfungskette der Offshore-Windenergie ab, einschließlich Greenfield-Entwicklung, Engineering und Design, Beschaffung, Finanzierung, Bauleitung und Asset-Management.

Wollen Sie einen Unterschied machen? Die Energiewende in einem internationalen und wachsenden Geschäftsfeld vorantreiben? Skyborn Renewables bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns können Sie ein dynamisches Umfeld mit engagierten Mitarbeitern erwarten sowie die Gelegenheit, neue Wege zu beschreiten und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams an unserem Standort in Hamburg als ESG Manager (alle Geschlechter).

Zukünftige Aufgaben:

• Implementierung und Pflege eines Umwelt- und Sozialsystems, das den Anforderungen von ISO14001, den Equator Principles und den geltenden IFC-Leistungsstandards entspricht.
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger operativer ESG-Audits und Inspektionen im Lebenszyklus des Projekts im Auftrag des Projektleiters und in Übereinstimmung mit einem vom HSEQ-Direktor genehmigten Auditprogramm.
• Durchführung gründlicher ESG-Risikoanalysen und Audits von Lieferanten und Auftragnehmern gemäß den Projekt-ESG-Anforderungen (z.B. Verhaltenskodex), unterstützt von der Rechtsabteilung und HR.
• Durchführung von Schulungen und Briefings zu Umwelt- und Sozialthemen.
• Erhebung, Analyse und Berichterstattung über wichtige ESG-Leistungsindikatoren für das Projekt unter Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften, Standards und interner Anforderungen der Anteilseigner.
• Untersuchung von Umwelt- und Sozialvorfällen auf Anfrage des HSEQ-Direktors.
• Definition von Kompetenzen und Fähigkeiten im Bereich Umwelt- und Sozialmanagement für die dem Paket zugewiesenen Kundenvertreter.

Ihr Profil:

• Fortgeschrittene Kenntnisse über ISO14001 und/oder EMAS.
• Interner Auditor gemäß IRCA-Anforderungen.
• Kenntnisse über lokale und internationale Umweltgesetze und -vorschriften (z.B. Abfallbeauftragtenpflicht gemäß BImSchG, FFH-Richtlinie, BNatSchG, MARPOL).
• Starkes Verständnis von ESG-Rahmenwerken, Standards und Berichtspflichten, insbesondere der Equator Principles und der geltenden IFC-Leistungsstandards sowie CSRD.
• Kenntnisse über umwelt- und sozialbezogene technische Projektdokumentationen und Verfahren.
• Fähigkeit zur Interpretation und Überprüfung von RAMS und Genehmigungen.
• Idealerweise bringen Sie eine Erfolgsbilanz in Offshore-Bauarbeiten sowie Arbeiten mit, die Umweltfaktoren und Risiken für marine Lebensräume und Flora und Fauna beeinflussen (z.B. Unterwassergeräusche, Sedimentwiederaufwirbelung, Öllecks).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit entfernten, vielfältigen globalen Teams.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, ESG-Risiken und -Chancen zu identifizieren und anzugehen.
• Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen.
• Engagement für die Schaffung positiver Umwelt- und Sozialauswirkungen bei gleichzeitiger Wahrung einer starken Unternehmensführung.
• Abschluss als Bachelor oder Master in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und Sozialmanagement, einschließlich Erfahrung in Methoden zur Umwelt- und Sozialüberwachung, Notfallreaktion und Beschwerdemanagement, mit umfangreicher Erfahrung in Offshore-Wind- oder großen Infrastrukturentwicklungen.

Unsere Vorteile:

• Permanente Anstellung in einem international tätigen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
• Regelung für mobiles Arbeiten von 40% pro Woche.
• 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
• Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
• Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter werben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!