Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die betriebliche Einsatzbereitschaft von elektrischen Systemen in Offshore-Windprojekten.
- Arbeitgeber: Skyborn, ein führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens drei Jahre Erfahrung in Offshore-Windprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join uns in shaping the future of renewable energy! Skyborn’s flagship project, the Gennaker offshore wind farm, hat gerade seine Bau- und Betriebserlaubnis erhalten – ein wichtiger Meilenstein für eines der größten Offshore-Windprojekte in der deutschen Ostsee. Mit einer installierten Kapazität von 976,5 MW wird Gennaker jährlich rund 4 TWh grünen Strom liefern, genug, um etwa eine Million Haushalte mit Energie zu versorgen. Geplant für die Inbetriebnahme im Jahr 2028, ist dieses Projekt nicht nur ein Eckpfeiler der deutschen Energiewende, sondern auch ein Maßstab für nachhaltige Innovation.
Werden Sie Teil eines Teams, das Ambitionen in die Realität umsetzt und hilft, eine sauberere, widerstandsfähigere Energiezukunft zu sichern. Joining Skyborn bedeutet, Teil eines globalen führenden Entwicklers von Offshore-Windenergie zu sein, mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz über den gesamten Projektlebenszyklus – von der frühen Entwicklung über den Bau bis hin zu langfristigen Betriebsabläufen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur operativen Bereitschaft für HV- und LV-Elektrosysteme, um sicherzustellen, dass Anlagen entworfen, getestet und unter Einhaltung der operativen, regulatorischen und Sicherheitsanforderungen übergeben werden.
- Einbettung von Wartungs-, Zugänglichkeits-, Schutz- und Sicherheitsanforderungen in das elektrische Design und die Lieferung durch enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Bau- und Inbetriebnahmeteams.
- Planung, Durchführung und Verfolgung von elektrischen Bereitschaftsaktivitäten, einschließlich Validierung von Schutz-, Steuer- und Überwachungssystemen, Bereitschaftsüberprüfungen, technischen Workshops und Risikobewertungen vor der Übergabe.
- Technischer Ansprechpartner für die elektrische operative Bereitschaft, Bereitstellung von Fachwissen und Koordination über Projektteams, Auftragnehmer, Übertragungsnetzbetreiber und wichtige Interessengruppen.
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsmanagement und technischen Bewertungen für elektrische Ausrüstungen und O&M-Dienstleister, um die Übereinstimmung mit Projektstandards und operativen Rahmenbedingungen sicherzustellen.
- Unterstützung des Übergangs von der Inbetriebnahme zu den Betriebsabläufen durch Überprüfung der Systemintegrität, Abschluss von Tests und Teamvorbereitung, während Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung in den HV/LV-Betriebsabläufen vorangetrieben werden.
Ihr Profil:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, mit solider Berufserfahrung im Betrieb und der Wartung komplexer technischer Anlagen, vorzugsweise in Offshore-Wind- oder erneuerbaren Energieprojekten.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Betrieb von Offshore-Windparks, O&M von elektrischen Systemen oder einer ähnlichen Rolle im Bereich erneuerbare Energien oder großangelegter Infrastruktur.
- Starkes Verständnis von elektrischen Systemen, operativer Bereitschaft und Sicherheitsanforderungen über den Lebenszyklus der Anlage.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und den Überblick in schnelllebigen Projektumgebungen zu behalten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Disziplinen und Kulturen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene.
Unsere Vorteile:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie einen Unterschied im Bereich erneuerbare Energien machen.
- Flexible Arbeitsweisen: Mobile Büroregelung von 40% pro Woche.
- Genießen Sie Ihren Urlaub von 30 Tagen, erweitert um mögliche unbezahlte Urlaubstage.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit offenen Türen und Raum für Ihre eigenen Ideen.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Unsere Unternehmensfeiern, Teamevents und Zusammenkünfte sind außergewöhnlich.
- Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden; unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet Schulungen und Beratungen zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Weitere Mitarbeiterbenefits je nach Standort: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Leasing von Firmenfahrrädern (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Operational Readiness Manager – Electrical Systems (all genders) Arbeitgeber: Skyborn Renewables
Kontaktperson:
Skyborn Renewables HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Readiness Manager – Electrical Systems (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden bei Skyborn, der dir einen Einblick geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Position des Operational Readiness Managers relevant sind. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Readiness Manager – Electrical Systems (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Operational Readiness Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei Skyborn begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich elektrische Systeme und Offshore-Windkraft klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyborn Renewables vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Offshore-Windkraft vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Rolle als Operational Readiness Manager dazu beitragen kann.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über HV- und LV-Elektrosysteme sowie deren Betriebsbereitschaft auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.