Project Lead Communication Manager (all genders) - Gennaker offshore wind farm

Überblick Offshore-Windenergie - die Säule unserer zukünftigen Energieversorgung! Das Flaggschiffprojekt von Skyborn, der Gennaker Offshore-Windpark, hat gerade seine Bau- und Betriebsgenehmigung erhalten – ein wichtiger Meilenstein für eines der größten Offshore-Windprojekte in der deutschen Ostsee. Mit einer installierten Kapazität von 976,5 MW wird Gennaker jährlich rund 4 TWh grünen Strom liefern, genug, um etwa eine Million Haushalte zu versorgen. Geplant für die Inbetriebnahme im Jahr 2028, ist dieses Projekt nicht nur ein Grundpfeiler der Energiewende in Deutschland, sondern auch ein Maßstab für nachhaltige Innovation.

Seien Sie Teil eines Teams, das Ambitionen in Realität umsetzt und hilft, eine sauberere, widerstandsfähigere Energiezukunft zu sichern. Der Beitritt zu Skyborn bedeutet, Teil eines global führenden Entwicklers im Bereich Offshore-Wind zu sein, mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz über den gesamten Projektlebenszyklus – von der frühen Entwicklung über den Bau bis hin zu langfristigen Betriebsabläufen. Sie arbeiten mit über 300 engagierten, zielorientierten Kollegen, übernehmen früh Verantwortung und wachsen in einem kollaborativen, internationalen Umfeld, in dem Sicherheit, Integrität und Teamarbeit leiten, wie wir Ergebnisse liefern.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Fähigkeiten einen greifbaren Unterschied machen und helfen, was morgen betrieben wird, bietet der Gennaker Offshore-Windpark einen sinnvollen nächsten Schritt. Werden Sie Teil unseres Teams in Rostock oder Hamburg als Projektleiter Kommunikation (alle Geschlechter) - Gennaker Offshore-Windpark.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Umsetzung aller externen Kommunikationsaktivitäten für das großangelegte Offshore-Windprojekt (Gennaker) über Medien, soziale Medien, digitale Kanäle und Kommunikationsmaterialien, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektbeteiligten zur Gewährleistung von Abstimmung, Transparenz und effektivem Informationsfluss über alle Projekt-Schnittstellen.
• Entwicklung der Projekterzählung und der Kernbotschaften, Sicherstellung der Übereinstimmung mit der Unternehmenskommunikation und der Gesamtpositionierung des Unternehmens.
• Sicherstellung der Konsistenz, Genauigkeit und des Timings aller projektbezogenen Kommunikationen.
• Beitrag zum Reputationsmanagement und zur Krisenkommunikation im Zusammenhang mit dem Projekt.
• Produktion von Kommunikationsmaterialien, die mit Projektmeilensteinen und spezifischen Aktivitäten verbunden sind (Präsentationen, Fact Sheets, Broschüren, Briefingmaterialien usw.).
• Entwurf und Koordination von Pressemitteilungen, Projektupdates und Kommunikationsinhalten über relevante Kanäle.
• Management der Medienbeziehungen, einschließlich Presseanfragen, Interviews und Medienmonitoring im Zusammenhang mit dem Projekt und dem Offshore-Windsektor.
• Verwaltung und Aktualisierung der offiziellen Projektwebsite (einschließlich Inhalt, Visuals und Gesamtstruktur).
• Koordination von Film- und Fotografie während der Bauphase, einschließlich der Produktion von Projektvideos und visuellem Storytelling.
• Unterstützung von Stakeholder-Engagement-Aktivitäten, einschließlich öffentlicher Veranstaltungen, Informationssitzungen und Stakeholder-Meetings.
• In Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Stakeholder-Manager Planung und Umsetzung von Outreach-Initiativen wie öffentlichen Konsultationen, Gemeindeereignissen und Bildungsaktivitäten.
• Agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle für das Projekt, um Stakeholder-Erwartungen und potenzielle Probleme vorherzusehen und eine reibungslose Projektabwicklung zu unterstützen.
• Rekrutierung und Management externer Dienstleister (Freelancer oder Agenturen).
• Sicherstellung, dass die Projektkommunikation mit den Unternehmenskommunikationsaktivitäten von Skyborn Renewables abgestimmt ist und diese unterstützt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise etwa 6 Jahre oder mehr) in der Kommunikation, externen Beziehungen oder im Journalismus.
• Professionelles Niveau in Deutsch (C1/C2) mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und effektiv über verschiedene Zielgruppen hinweg zu kommunizieren, einschließlich Medien und öffentlichen Stakeholdern. Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke Schreib- und Inhaltsentwicklungskompetenzen.
• Fähigkeit, technische und operationale Themen in klare, ansprechende und zielgruppengerechte Kommunikation zu übersetzen.
• Strukturierte und selbstgesteuerte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu denken.
• Kreative Denkweise mit einem starken Gespür für Storytelling und wirkungsvolle Kommunikation.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten effektiv zu managen.
• Proaktive Herangehensweise bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Kommunikation und Positionierung wichtiger Themen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Komfortables Arbeiten in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld.

Vorteile

• Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen, das kontinuierlich expandiert.
• Mobile Büroregelung von 40% pro Woche.
• 30 Tage Urlaub, erweitert mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen, nachmittags frei an Ihrem eigenen Geburtstag.
• Offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Firmenfahrradleasing (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Zentrale Bürolage mit direktem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Außergewöhnliche Unternehmensfeiern, Teamevents und Sportveranstaltungen.
• Weitere Mitarbeiterbenefits: vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!