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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressourcenmanagement für spannende Offshore-Windprojekte und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Skyborn Renewables – ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Management von Offshore-Windprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und einem Fokus auf dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 28800 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Rolle des Resource Managers bei Skyborn Renewables. Schließe dich uns an, um die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!
Skyborns Flaggschiffprojekt, der Offshore-Windpark Gennaker, hat gerade seine Genehmigung für Bau und Betrieb erhalten – ein wichtiger Meilenstein für eines der größten Offshore-Windprojekte in der deutschen Ostsee. Mit einer installierten Kapazität von 976,5 MW wird Gennaker jährlich rund 4 TWh grünen Strom liefern, genug, um etwa eine Million Haushalte mit Energie zu versorgen. Die Inbetriebnahme ist für 2028 geplant und dieses Projekt ist ein Eckpfeiler der deutschen Energiewende sowie ein Maßstab für nachhaltige Innovation.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg oder Bremen als Resource Manager (alle Geschlechter) – Teilzeit, 60%.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Leitung des Ressourcenmanagements über alle Projekte in enger Zusammenarbeit mit PMO, Project Excellence und Corporate HR.
- Sicherstellung einer effektiven Ressourcenplanung durch Entwicklung, Pflege und Kommunikation von Projektorganigrammen und Ressourcenplänen.
- Förderung von Transparenz durch Verfolgung, Berichterstattung und Weitergabe der aktuellen und zukünftigen Ressourcennutzung.
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse, Werkzeuge und Governance im Ressourcenmanagement unter Gewährleistung der Einhaltung.
- Erfassung und Nutzung ressourcenbezogener Erkenntnisse zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen und besserer Entscheidungsfindung.
- Verantwortung für die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für Projekte und, wo zutreffend, Verfolgung nicht-menschlicher Projektressourcen.
Dein Profil
- Abschluss in Bau-, Maschinen-, Elektro-, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Management von Offshore-Windprojekten.
- Fähigkeit, starke technische Projektmanagementfähigkeiten mit einer strategischen Denkweise zu kombinieren, um operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
- Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte, Setzen von Prioritäten unter Druck mit Fokus auf Qualität und Sorgfalt.
- Idealerweise eine berufliche Qualifikation im Projektmanagement, wie PMP von PMI oder IPMA Level B, C oder D.
- Starke Detailgenauigkeit, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben unter engen Fristen zu managen.
- Effektive Kommunikation und Teamarbeit in einem multidisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Vorteile
- Permanente Anstellung in einem internationalen Unternehmen, in dem du einen Unterschied im Bereich erneuerbare Energien machst.
- Flexible Arbeitsweisen, einschließlich einer mobilen Büroregelung von 40 % pro Woche.
- 30 Tage Urlaub, erweiterbar mit möglichen unbezahlten Urlaubstagen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Raum für deine eigenen Ideen.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung deines persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Unternehmensfeiern, Teamevents und Zusammenkünfte.
- Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Schulungen und Beratungen zur Unterstützung deines Wohlbefindens anbietet.
- Weitere Mitarbeiterbenefits je nach Standort: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Leasing von Firmenfahrrädern (Business Bike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Resource Manager (all genders) Part-time, 60% Arbeitgeber: Skyborn Renewables
Kontaktperson:
Skyborn Renewables HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resource Manager (all genders) Part-time, 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Skyborn oder im Bereich erneuerbare Energien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von Skyborn genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke während der Bewerbung! Besuche Veranstaltungen oder Webinare über erneuerbare Energien und sprich mit anderen Teilnehmern. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte und Informationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resource Manager (all genders) Part-time, 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Resource Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Offshore-Windbranche gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort zur Effizienz beigetragen hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skyborn Renewables vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Resource Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Ressourcenplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für das Gennaker-Projekt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
